您目前在文化出版行业（如图书、期刊、数字出版、版权运营等）的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或岗位主要涉及哪类数据？
作者/版权方信息
读者/用户个人信息
稿件/内容数据
销售/市场数据
财务/行政数据
其他
您对《中华人民共和国网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等相关法律法规的了解程度如何？
非常了解，能清晰阐述核心要求
比较了解，知道基本规定
一般了解，听说过但不熟悉
不太了解
完全不了解
在您的工作中，您认为哪些数据面临的安全风险较高？（可多选）
未发表的原创书稿/内容
作者/译者的个人信息
读者的购买记录与偏好
内部财务与合同信息
合作伙伴的商业机密
其他
您所在单位是否对员工进行过数据安全相关的培训或宣导？
定期组织系统培训
偶尔组织或发布通知
从未组织过
不清楚
请对您所在单位目前的数据安全防护措施（如访问权限控制、数据加密、防泄漏等）的有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中处理敏感数据时，通常会遵循哪些指引？（如无明确指引，请选最接近项）
严格按照公司制定的数据安全手册操作
基于个人经验和常识判断
同事间口头约定
基本没有特别注意事项
其他
您希望通过哪些方式提升自身的数据安全意识和技能？（可多选）
参加专业培训课程
获取简明易懂的操作指南
定期接收安全风险提醒
参与模拟演练（如钓鱼邮件测试）
其他
您认为，在文化出版行业，保障数据安全最大的挑战是什么？
员工安全意识薄弱
技术防护手段不足
管理制度不完善或执行不力
与外部合作方（如作者、平台）的数据交互风险
成本投入有限
其他
您是否了解或享受过单位提供的与“数据安全责任”相关的员工福利或保障（如专项保险、安全责任豁免机制、举报奖励等）？
非常了解且已享受
听说过但未享受
完全不了解
我单位可能没有此类福利
如果单位提供与数据安全绩效挂钩的奖励或福利（如安全标兵奖励、专项健康体检等），您认为其激励作用有多大？（1分毫无作用，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，除了物质奖励，哪些非物质性支持对承担数据安全责任的员工更重要？（可多选）
明确的责任边界与授权
公开的认可与表彰
更多的培训与发展机会
心理支持与压力疏导
更灵活的工作安排
其他
假设发生非因重大过失导致的数据安全事件，您期望单位对涉事员工的处理方式是？
以教育、培训和改进为主，处罚从轻
严格按照规章制度处罚
视造成的实际损失而定
不清楚
综合考虑数据安全环境、支持措施及福利保障，您有多大意愿向同行朋友推荐您当前单位的数据安全管理氛围？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
对于提升文化出版行业整体数据安全水平，并更好地关怀相关岗位员工，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职位层级是？
基层员工
基层管理者/项目负责人
中层管理者
高层管理者
其他
您所在单位的性质是？
国有出版机构
民营出版公司
数字出版/新媒体公司
高校/研究机构出版社
其他