您在文化出版行业中的主要工作角色是？
编辑/编审
发行/营销
设计/美编
作者/译者
管理/行政
数字出版/技术
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分之间，您有多大可能性向同行朋友推荐您目前所在的出版单位或岗位？
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目/选题压力
截稿/出版周期紧张
收入/薪酬待遇
职业发展空间有限
人际关系/沟通
工作与生活难以平衡
行业前景不确定性
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少
从未
在过去一个月里，您是否经常感到焦虑、紧张或难以放松？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少
从未
您的工作是否经常需要加班？
几乎每天加班
经常加班（每周3-4次）
偶尔加班（每周1-2次）
很少加班
基本不加班
您认为您所在的单位对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有口头倡导
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
当您感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式来应对？（可多选）
与亲友/同事倾诉
运动/健身
培养兴趣爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
暂时搁置，顺其自然
其他
您所在的单位是否提供与心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且经常组织
有，但很少组织
没有，但听说过计划
完全没有
不清楚
您认为您的工作成就感如何？（1-毫无成就感，5-非常有成就感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过因为工作压力或心理健康原因而离开当前岗位或行业？
正在积极寻找机会离开
偶尔会考虑
暂时没有考虑
从未考虑过
您认为改善文化出版行业从业者心理健康，最需要哪些方面的支持？（可多选）
更合理的薪酬与激励机制
更人性化的工作时间与休假制度
建立行业或企业内部的心理支持体系
加强职业发展与技能培训
营造更积极、包容的团队文化
减少不必要的工作流程与内耗
其他
您对自己未来一年在行业内的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于营造一个更有利于心理健康的文化出版工作环境，您最想提出的一条具体建议是什么？
您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步探讨相关议题？