您所在的部门是？
编辑部
市场发行部
数字出版部
设计制作部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在出版行业从事志愿服务工作？
您认为参与文化出版相关的志愿服务，对个人职业发展的价值主要体现在？
拓展行业人脉
提升专业技能
获得项目经验
实现社会价值
其他
您更倾向于参与哪种类型的文化出版志愿服务？（可多选）
图书/期刊编辑校对
社区阅读推广活动
古籍整理与数字化
版权知识公益讲座
面向青少年的写作/出版指导
文化展览/书展的筹备与执行
其他
您认为目前影响您参与志愿服务的主要因素是？
本职工作繁忙，时间不足
缺乏合适的志愿服务信息与渠道
对志愿服务内容不感兴趣
认为缺乏个人成长或回报
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作环境（如办公设施、物理空间）是否满意？
您认为公司/部门在哪些方面做得比较好，让您感到满意？（可多选）
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
工作内容的挑战性与意义
学习与培训机会
薪酬福利待遇
工作与生活的平衡
其他
请对您目前获得的职业发展支持（如培训、指导、晋升机会等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过公司获得哪些与志愿服务相关的支持？（可多选）
提供志愿服务信息与平台
设立志愿服务专项激励或假期
将志愿服务纳入绩效考核加分项
组织内部志愿服务团队/项目
提供志愿服务技能培训
其他
您是否了解公司现有的员工关怀或福利政策？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
对于公司未来组织或支持文化出版类志愿服务，您有什么具体的建议或期待？
总体而言，您对目前在公司的工作状态感到？
非常有成就感，充满热情
比较满意，状态稳定
感觉一般，按部就班
感到有些倦怠或迷茫
非常不满意，考虑改变
您认为哪些措施最能有效提升员工的整体满意度与归属感？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更清晰的职业发展通道
加强企业文化建设与团队活动
改善管理方式，提升沟通效率
增加对员工个人成长的投入（如培训）
给予员工更多工作自主权与信任
其他
请您留下对公司管理、文化建设或工作环境任何方面的其他意见或建议。
您是否愿意在未来作为志愿者，参与公司组织的文化公益项目？
非常愿意，已做好准备
愿意，但需要了解具体安排
视情况而定
暂时没有意愿
完全没有意愿