您在文化出版行业中的主要岗位是？
编辑/策划
作者/译者
设计/美编
营销/发行
行政管理
技术/IT支持
其他
您所在公司的规模大约是？
10人以下
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上
您远程办公的频率是？
完全远程（在家办公）
大部分时间远程（每周3-4天）
混合模式（每周1-2天）
偶尔远程（每月几次）
基本不远程
您远程办公的时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
总体而言，您对远程办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐远程办公模式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为远程办公给您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少办公室干扰，专注度提升
改善了工作与生活的平衡
降低了工作相关的日常开销
工作地点不受限制
其他
在远程办公中，您主要遇到了哪些挑战或困难？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊
容易感到孤独或缺乏归属感
家庭环境干扰（如噪音、家人等）
网络或技术设备不稳定
公司提供的远程支持不足
难以获得及时的工作反馈
其他
您认为远程办公对您的个人工作效率有何影响？
显著提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
显著下降
您认为远程办公对团队整体的项目协作效率有何影响？
显著提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
显著下降
在远程办公中，您与同事/上级沟通的主要方式是？（可多选）
即时通讯软件（如微信、钉钉、Slack）
电子邮件
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
电话
项目管理/协作工具（如飞书、Trello）
其他
您对公司为支持远程办公所提供的工具和技术（如软件、VPN、补贴等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级在远程办公期间的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在文化出版工作中，以下哪类工作最适合远程完成？
内容创作与撰稿
文稿编辑与校对
图书/封面设计与排版
营销策划与文案撰写
客户沟通与版权洽谈
以上都适合
以上都不太适合
您认为在文化出版工作中，以下哪类工作最不适合远程完成？
需要密集团队头脑风暴的创意策划
涉及大量实体样书、物料的工作
新员工培训与团队文化建设
与作者、插画师等外部合作伙伴的深度面谈
仓储、物流等线下环节
以上都不太受影响
其他
您希望公司未来在远程办公方面提供哪些更多支持？（可多选）
更完善的线上协作平台与工具
定期的线上团队建设与社交活动
明确的工作时间与休息边界指引
办公设备购置或网络费用补贴
针对远程工作的管理技能培训
更灵活、结果导向的绩效考核方式
心理健康与员工关怀项目
其他
您对远程办公模式下，公司信息安全和数据保密措施的信任度如何？（1分=非常不信任，5分=非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，偶尔线下
线上线下均衡的混合模式
以线下为主，偶尔远程
完全回归线下办公室
请分享一次您远程办公中最高效或最满意的经历（例如，成功完成的项目、顺畅的协作等）。
请分享一次您远程办公中遇到的最大挑战或最不满意的经历，以及您是如何应对的？
对于文化出版行业优化远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？