您目前所在公司的核心业务属于文化出版领域的哪个细分方向？
图书出版
期刊/杂志出版
数字出版/电子书
音像制品出版
版权运营/经纪
其他
您目前的工作模式是？
完全远程办公
以远程办公为主，偶尔去办公室
混合制（远程与办公室时间大致相当）
以办公室为主，偶尔远程
完全办公室办公
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
提高了工作效率
改善了工作与生活的平衡
减少了办公室人际干扰
降低了日常开支（如餐饮、着装）
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或困扰？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活界限模糊，容易加班
缺乏工作氛围，容易分心
网络、设备等技术支持不足
感到孤独，缺乏归属感
绩效评估与成果衡量不清晰
家庭环境干扰
其他
您认为公司为支持远程办公提供的硬件/设备补贴（如电脑、显示器、桌椅等）是否充足？
非常充足，完全覆盖需求
基本充足，能满足主要需求
一般，部分需求需自行承担
比较缺乏，主要依靠自备
完全没有提供
您对公司提供的远程办公软件/工具（如协作平台、云盘、视频会议系统等）的易用性和稳定性满意吗？
在远程办公模式下，您认为公司的团队沟通与文化建设效果如何？
非常有效，团队凝聚力强
比较有效，能维持基本联系
效果一般，存在隔阂感
效果较差，沟通不畅，缺乏归属感
几乎没有相关举措
基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行朋友推荐您公司的远程办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
除了远程办公支持，您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金/法定福利
补充医疗保险
年度体检
带薪年假及各类假期
节日礼品/礼金
员工培训与发展基金
图书/资料购买补贴或内部借阅
弹性工作制
绩效奖金/年终奖
股票/期权
团队建设/文化活动经费
其他
总体而言，您对公司提供的福利包（包括远程办公支持）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改进哪方面的福利？（可多选）
提高远程办公设备与补贴
增加健康类福利（如健身补贴、心理健康支持）
提供更丰富的学习与发展机会
优化弹性工作与休假制度
改善团队沟通与文化建设投入
提升薪酬与奖金竞争力
增加家庭关怀类福利（如子女教育、父母关爱）
其他
您认为，在文化出版行业，远程办公是否有利于创意工作的开展？
非常有利，环境自由激发灵感
比较有利，但需要良好自律
利弊参半，视具体工作内容而定
不太有利，缺乏面对面碰撞
非常不利，严重阻碍创意交流
您对未来工作模式的期望是？
希望长期保持完全远程办公
希望以远程为主，少量线下
希望保持混合办公模式
希望以线下为主，少量远程
希望恢复完全线下办公
对于提升文化出版行业远程办公的整体体验与福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）
您的职位层级大概是？
初级员工/助理
中级员工/专员/编辑
高级员工/资深编辑/主管
部门经理/总监
公司高层管理者
您所在的团队规模大约是？
5人以下
5-10人
11-20人
21-50人
50人以上