您目前在养老行业的主要工作岗位是？
一线护理人员
护理管理/护士长
康复师/治疗师
社工/心理咨询师
行政管理/后勤
医疗/健康顾问
其他
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构的类型是？
居家养老服务机构
社区养老服务中心
养老院/老年公寓
医养结合机构
其他
您对当前工作岗位的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最需要提升的技能或知识领域有哪些？（可多选）
老年医学与慢病管理
失智症照护
康复护理技术
心理沟通与疏导
应急处理与安全
智能设备使用
管理能力
其他
您所在机构为您提供的职业培训频率如何？
非常频繁（每月多次）
比较频繁（每季度多次）
一般（每季度1次）
较少（每年几次）
几乎没有
您认为现有的职业培训内容对您实际工作的帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得职业发展支持？（可多选）
系统性的在职培训
外部专业资格认证
学历提升教育
同行交流与分享会
导师制指导
线上学习平台
其他
您对未来1-3年的职业发展是否有明确规划？
有非常清晰的规划
有大致方向但不够具体
正在思考中，尚无定论
暂时没有规划
您认为阻碍您在养老行业获得更好职业发展的主要因素是什么？
薪酬待遇偏低
社会认可度/职业声望不高
晋升通道不明确
专业技能提升困难
工作强度与压力大
其他
从0到10分，您有多大可能向他人推荐在养老行业工作或发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您如何评价您所在机构为老年人提供的整体服务质量？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升服务质量，当前最需要改进的方面是？（可多选）
服务流程标准化
个性化关怀方案
设施与环境适老化
员工服务态度与沟通
医疗与健康管理
文娱活动丰富性
家属沟通与协作
其他
在日常服务中，您获取老年人及其家属反馈的渠道是否畅通？
非常畅通，有多种渠道且反馈及时
比较畅通，有固定渠道
一般，偶尔有反馈
不太畅通，反馈渠道少
几乎没有反馈渠道
您认为机构管理层对一线员工关于服务质量改进建议的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升服务质量，您希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更充足的人员配置
更先进的护理设备与工具
更完善的培训体系
更清晰的服务标准与流程
更强的跨部门协作支持
更有效的激励措施
其他
您认为当前社会舆论对养老行业服务质量的评价是否客观公正？
非常客观公正
比较客观，但存在部分偏见
一般，正面与负面评价并存
不太客观，负面评价较多
非常不客观，误解很深
请分享一个您在工作中遇到的、关于提升服务质量的成功案例或创新做法。
您是否考虑过因为职业发展或服务质量问题而离开养老行业？
对于养老行业的职业发展体系和服务质量提升，您最迫切的一条建议是什么？