上海市电商职业发展需求与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解上海市电商行业从业者的职业发展需求与工作满意度,以便公司更好地支持您的成长,特开展本次匿名调查。问卷约需5-8分钟,您的回答将为我们优化人才培养与福利体系提供宝贵依据。感谢您的参与!
您目前所在的电商业务领域是?
平台运营(如天猫、京东)
品牌电商/TP服务商
跨境电商(进口/出口)
社交电商/直播电商
供应链/物流
技术支持/产品开发
市场营销/广告投放
其他
您在当前公司的职位层级是?
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/VP及以上
您在电商行业的总工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在您当前的公司工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些职业发展支持比较有效?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
内部轮岗机会
外部学习/会议资助
清晰的晋升通道
导师/教练制度
项目实践机会
目前支持有限
您个人未来1-3年最希望提升的能力或领域是?(可多选)
数据分析与洞察
用户增长与运营
供应链管理
跨境电商运营
直播/短视频营销
团队管理与领导力
产品规划与设计
战略与商业思维
其他
您认为影响您在电商行业长期发展的最主要障碍是什么?
行业知识/技能更新太快
缺乏系统性的培训
工作强度大,个人时间少
晋升通道不清晰
薪资福利缺乏竞争力
行业前景不明朗
其他
您更倾向于通过哪种方式获得职业成长?
公司内部系统培训
参与外部付费课程/认证
在实战项目中学习
向资深同事/导师请教
自主学习(读书、线上课程等)
您对当前公司的薪酬福利(包括基本工资、奖金、补贴等)满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬,哪些因素最能提升您的工作幸福感?(可多选)
弹性工作制/远程办公
丰富的团队建设活动
健康关怀(体检、商业保险等)
学习与发展基金
带薪年假天数
工作环境与设施
公平公正的企业文化
明确的职业前景
您平均每周加班的情况如何?
几乎不加班
偶尔加班(1-2次)
经常加班(3-4次)
几乎每天加班
您的工作压力主要来源于?
业绩/KPI指标
工作量大/时间紧
跨部门沟通协调
新技术/新工具的学习
团队管理
工作与生活难以平衡
您对直属上级的管理方式与支持力度满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息透明度和沟通效率如何?
非常透明高效
比较透明高效
一般
不够透明高效
非常不透明低效
您希望公司未来在员工关怀方面增加哪些投入?(可多选)
心理健康支持(如EAP)
家庭关怀福利
健身/运动补贴
下午茶/餐食补贴
交通/通讯补贴
节日礼品/礼金
长期服务奖励
其他
综合考虑所有因素,您在未来一年内是否有离职的打算?
完全没有
可能性较低
不确定,视情况而定
可能性较高
正在积极寻找机会
如果“有”或“不确定”离职打算,最主要的原因是什么?(若无,请简述您选择留下的主要原因)
    ____________
对于公司在支持员工职业发展与提升工作满意度方面,您最迫切的一条建议是什么?
    ____________

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