您目前所在的医疗机构/单位类型是？
公立医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
民营医院/诊所
医药/医疗器械企业
公共卫生/疾控中心
医学教育/科研机构
其他
您从事的岗位类别是？
临床医疗/护理
医技科室
药学
公共卫生
行政管理/后勤
科研/教学
其他技术/支持岗位
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最吸引您或最让您满意的方面有哪些？
薪酬福利
工作稳定性
专业发展/学习机会
工作内容的挑战性与成就感
同事关系与团队氛围
单位/科室的文化与管理
社会价值与职业荣誉感
工作与生活的平衡
您认为当前工作中，面临的主要挑战或不满意的方面有哪些？
工作压力大/负荷重
薪酬待遇与付出不匹配
晋升渠道有限/不明确
培训/进修机会不足
科研/学术支持不够
医患关系复杂
行政事务繁琐
职业发展路径不清晰
您有多大可能向同行或医学生推荐在长沙市的医疗健康行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
在职业发展方面，您最希望获得哪些支持？
专业技能培训/进修
学历/学位提升支持
科研项目/基金申请指导
管理能力培训
跨学科交流与合作机会
国内外访学/交流机会
职称评定支持
职业规划咨询与辅导
您认为单位在员工职业发展方面的投入（如培训、进修经费）是否充足？
您对单位内部的晋升机制和公平性评价如何？
非常透明公平
比较透明公平
一般
不太透明公平
非常不透明公平
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？
单位组织的内部培训
参加外部学术会议/培训班
在线课程/网络学习
同行/导师交流
专业期刊/书籍
社交媒体/专业社群
自主研究/实践
您对未来3-5年的职业发展有明确的规划吗？
有非常清晰的规划
有大致方向，但细节待定
有一些想法，但不确定
比较迷茫，没有明确规划
为了实现职业目标，您最希望单位提供哪方面的支持？
更多的学习/培训时间
专项发展基金
导师/资深专家指导
承担更具挑战性的工作项目
轮岗/多岗位锻炼机会
更灵活的绩效考核机制
您认为长沙市在吸引和留住医疗健康人才方面，哪些政策或环境因素最重要？
有竞争力的人才引进/安居政策
优质的医疗教育资源与平台
活跃的学术与产业创新氛围
良好的城市生活品质与成本
完善的职业发展支持体系
公平开放的职业发展环境
您对长沙市医疗健康行业整体的发展前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，您最主要会考虑哪些因素？
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更符合兴趣的专业方向
更合理的工作强度与压力
更优越的地理位置/通勤
更完善的家庭支持政策
更和谐的组织文化
您认为目前的工作在多大程度上发挥了您的专业能力？
完全发挥
大部分发挥
发挥了一半左右
小部分发挥
基本没有发挥
对于提升长沙市医疗健康行业员工的整体职业满意度和留住人才，您有哪些具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上