您目前就职于以下哪个行业？
银行业
证券/基金/期货业
保险业
信托/租赁业
其他金融服务业
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司是否提供旅游相关的员工福利？
是，有明确制度
是，但不固定
否，完全没有
不清楚
您最希望公司提供的旅游出行福利形式是？（最多选3项）
年度团队旅游
带薪旅游假期（额外假期）
旅游津贴/补贴
积分兑换旅游产品
与业绩挂钩的旅游奖励
家庭旅游福利
其他
对于公司组织的团队旅游，您更倾向于哪种类型？
国内长途游（如新疆、西藏、云南）
国内短途/周边游（如省内、邻省）
出境游
主题深度游（如文化、探险、美食）
休闲度假游（如海滨、温泉）
您理想的团队旅游时长是？
2-3天（周末短途）
4-5天（小长假）
6-7天（黄金周）
7天以上
在选择旅游目的地时，您主要考虑哪些因素？（最多选3项）
自然风光
历史文化
美食体验
休闲放松程度
交通便利性
费用预算
安全性
新颖/小众程度
在住宿方面，您更看重？
星级酒店的品质与服务
特色民宿/客栈的体验
地理位置便利
性价比高
无所谓，干净安全即可
请对您公司目前提供的旅游福利（如有）整体满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您公司的员工福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前公司旅游福利可能存在的问题是？（最多选3项）
覆盖范围小（仅限部分员工）
频率太低
目的地选择单一/无趣
预算不足，体验一般
占用个人休息时间
组织安排混乱
与个人需求不匹配
暂无问题
如果公司提供旅游津贴，您更倾向于哪种使用方式？
自由支配，自行规划行程
在公司合作的平台兑换指定产品
与团队旅游额度合并使用
兑换成其他等值福利（如购物卡）
您认为旅游福利对提升员工归属感和工作积极性的作用如何？
作用非常大
作用较大
一般
作用较小
几乎没有作用
对于完善公司旅游出行福利，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上