您所在的机构类型是？
银行
保险公司
证券公司/基金公司
信托/租赁公司
其他金融相关机构
如果您参与过志愿服务，主要参与的是哪些领域？（可多选）
金融知识普及/投资者教育
社区服务（如敬老、环保）
扶贫助困
大型活动/赛事支持
专业咨询（如法律、财税）
应急救援
其他
您认为，您所在行业的企业是否有必要鼓励员工参与志愿服务？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
请对以下可能激励您参与志愿服务的因素进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）：志愿服务经历能提升个人职业形象和信誉
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下可能激励您参与志愿服务的因素进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）：志愿服务能提供专业技能实践与拓展的机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下可能激励您参与志愿服务的因素进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）：公司提供带薪志愿服务假或明确的激励政策
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下可能激励您参与志愿服务的因素进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）：志愿服务能带来个人成就感与精神满足
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍金融保险从业者参与志愿服务的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
缺乏便捷的参与渠道或信息
公司没有相关鼓励政策
对志愿服务领域不感兴趣
担心安全问题或责任风险
认为个人能力无法有效帮助他人
其他
您更倾向于通过哪种方式参与志愿服务？
公司/工会统一组织的活动
行业协会/专业社团组织的活动
自行寻找社会公益组织
线上/远程志愿服务
其他
如果公司提供完善的志愿服务支持（如带薪假、项目对接、表彰），您向同事推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为，将志愿服务纳入员工绩效考核或晋升参考，是否合理？
非常合理，应积极鼓励
比较合理，可作为参考项之一
一般，视具体情况而定
不太合理，不应与工作绩效挂钩
非常不合理
您希望未来在志愿服务中获得哪些支持？（可多选）
更多元、便捷的项目信息与报名渠道
专业的志愿服务前培训
志愿服务期间的保险保障
公司给予的工时认定或物质激励
志愿服务后的经验分享与表彰
其他
您认为，金融保险行业开展志愿服务，对提升行业整体社会形象的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
没有作用
对于西安市金融保险行业如何更好地推动员工参与志愿服务，您有何具体建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上