您的身份是？
房地产公司员工（设计/产品/技术岗位）
房地产公司员工（非技术岗位）
房地产行业用户/购房者
房地产行业相关从业者（如中介、评估师）
其他
您与房地产相关的线上平台（如找房APP、官网、内部系统）互动频率是？
请对您最常使用的房地产线上平台的整体视觉设计美观度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在浏览房产信息时，您最关注界面设计的哪些方面？
页面布局清晰度
色彩搭配与舒适度
图片/视频的清晰度与加载速度
信息查找的便捷性
交互操作的流畅度
整体风格的现代感
您更喜欢以下哪种房产详情页的信息呈现方式？
以高清图片/视频为主，信息为辅
结构化信息列表清晰罗列
图文并茂，均衡展示
沉浸式VR/3D看房体验优先
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同事推荐您认为设计最好的房地产APP或网站？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前房地产平台最需要改进的设计痛点是？
信息过载，页面杂乱
功能入口隐蔽，不易发现
视觉风格老旧
适配不同设备的体验差
交互反馈不明确
作为员工，请对您所在公司提供的福利体系整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供哪些福利？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日礼品/津贴
培训与发展机会
团队建设活动
住房补贴/宿舍
餐饮补贴
股权激励
在各项福利中，您最看重的是？
与收入直接相关的（补贴、奖金）
健康保障类（保险、体检）
假期与工作生活平衡类
个人成长与发展类
企业文化与关怀类
您认为公司的福利政策对提升员工忠诚度的作用如何？
作用非常大
作用比较大
一般
作用比较小
几乎没有作用
您希望公司未来能增加或强化哪些福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
更完善的职业培训体系
提高公积金缴纳比例
设立员工心理咨询服务
提供更多内部晋升机会
改善办公环境与设施
设立创新/项目奖金
结合设计与福利，您认为一个优秀的房地产企业雇主品牌，哪方面更能吸引人才？
拥有领先的、用户体验极佳的产品和技术
提供丰厚且有竞争力的薪酬福利
具备良好的企业文化和发展空间
在社会上有强大的品牌影响力
对于深圳市房地产行业的线上产品（APP/网站）界面设计，您还有哪些具体的改进建议？
对于提升房地产行业员工的福利满意度，您还有哪些具体的想法或期望？
您未来3年内是否有在深圳购房或换房的计划？
有计划，正在积极看房
有计划，但还在观望
暂时没有计划
已购房，无换房计划
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上