您所在的部门是？
投资拓展部
市场营销与销售部
设计研发部
工程管理部
成本合约部
客户服务部
财务管理部
人力资源与行政部
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的薪酬福利体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核与晋升机制的公平性与透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司最吸引您的福利或激励措施是？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
培训与职业发展机会
项目奖金或年终奖
员工购房优惠或补贴
团队建设与文化活动
弹性工作制或远程办公
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
跨部门沟通协作不畅
目标设定与考核压力
专业技能提升需求
行业政策与市场变化
工作与生活平衡困难
职业发展路径不清晰
其他
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对直属上级的管理能力与领导风格满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的协作氛围与同事关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与个人职业发展支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司未来在哪方面进行改善或投入？（可多选）
提高薪酬福利竞争力
优化绩效考核与晋升机制
加强员工培训与职业规划
改善跨部门协作流程
丰富企业文化建设与员工关怀
提供更灵活的工作安排
改善办公环境与设施
其他
您认为公司的企业文化（如价值观、使命感）是否清晰并得到践行？
非常不清晰
不清晰
一般
比较清晰
非常清晰并深入践行
您对公司的信息透明度与内部沟通效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到行业现状与公司发展，您对未来一年在公司的发展前景持何态度？
您认为公司目前在吸引、激励和保留核心人才方面，最迫切需要解决的一个问题是什么？
对于提升员工满意度和敬业度，您还有哪些具体的建议或想法？