您目前所在的部门/岗位类别是？
营销/销售
项目/工程
设计/研发
投资/拓展
成本/招采
财务/金融
人力/行政
法务/风控
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更偏好通过以下哪些方式进行学习？（可多选）
线上视频课程/直播
线下集中面授培训
导师/师徒制辅导
项目实践/轮岗
行业交流/研讨会
阅读书籍/专业文献
移动端APP/微课学习
其他
对于线上学习，您最看重的是什么？
课程内容的质量与实用性
学习平台的便捷性与稳定性
学习时间的灵活性
互动答疑与社群交流
学习成果的认证/证书
对于线下培训，您最看重的是什么？
讲师的实战经验与授课水平
与同事/同行现场交流的机会
培训内容的深度与系统性
培训环境的舒适度
培训后的跟进与转化支持
请对目前公司培训课程的内容质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目前公司培训的组织安排（如时间、通知、后勤等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司内其他同事推荐您参与过的培训项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前培训最需要加强的领域是？（可多选）
房地产市场与政策分析
产品设计与创新
营销策略与客户管理
项目管理与工程进度
投融资与财务知识
法律法规与风险控制
领导力与团队管理
数字化工具与技能
其他
您希望培训的频率大概是？
每月1-2次
每季度1-2次
每半年1次集中培训
根据项目需要随时开展
其他
您通常倾向于在什么时间段参加培训？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
线上学习，时间自由安排
您认为培训对您个人职业发展的帮助程度如何？
帮助非常大
比较有帮助
一般
帮助不大
几乎没有帮助
整体而言，您对公司在员工学习与发展方面的投入满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过学习获得哪些方面的回报？（可多选）
提升专业能力，把工作做得更好
获得晋升或加薪的机会
获得行业认可的资格证书
拓宽人脉与行业视野
实现个人兴趣与价值
其他
请分享一次您印象最深刻或收获最大的培训经历，并简要说明原因。
对于公司未来的培训体系建设，您最迫切的一条建议是什么？
您对目前的工作环境（如办公设施、团队氛围等）整体满意度如何？
您认为公司的薪酬福利在天津房地产行业中处于什么水平？
很有竞争力
有一定竞争力
中等水平
略有不足
缺乏竞争力
您认为公司哪些方面最吸引您留任？（可多选）
行业前景与公司平台
薪酬福利待遇
学习与成长机会
团队文化与工作氛围
工作与生活的平衡
直接上级的领导力
其他
如果可能，您希望公司在员工关怀方面做出哪一项最具体的改进？