您目前在杭州市房地产行业从事的岗位类别是？
营销/销售
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
行政管理/人力
客户服务/物业
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模（员工人数）是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您对“健康管理”这一概念（包括身体健康、心理健康、工作环境健康等）的了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为房地产行业从业者面临的主要健康风险或压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作/长时间加班
业绩考核与销售压力
项目节点与交付压力
不规律的饮食与作息
久坐或户外作业带来的身体劳损
职业发展与晋升焦虑
客户关系处理压力
其他
您所在的企业是否提供正式或非正式的健康管理相关支持（如体检、EAP、健身活动、健康讲座等）？
是，有系统且全面的支持
是，但仅有一些基础或零散的支持
否，完全没有
不清楚
总体而言，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的健康管理氛围或措施？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您对企业提供的年度健康体检服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业组织的文体活动（如运动会、健身课、团队拓展等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的心理健康支持（如心理咨询热线、压力管理讲座等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对办公环境（如采光、通风、工位舒适度、休息区等）的健康友好程度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人是否有规律地进行健康管理实践（如定期锻炼、健康饮食、正念冥想等）？
是，有系统且长期坚持
是，但偶尔或阶段性进行
否，基本没有
想开始但缺乏动力或条件
您希望企业未来在健康管理方面优先增加哪些支持？（可多选）
更灵活的工作时间/远程办公选项
设立员工健身补贴或合作健身房
定期邀请专家进行健康主题讲座
建立更完善的心理咨询与疏导渠道
改善办公环境与设施
组织更多元化的团队健康活动
提供个性化的健康管理指导或计划
其他
您认为有效的健康管理措施对提升您的工作绩效和创造力的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在房地产行业推行系统的健康管理，最大的挑战可能来自？
行业快节奏、高压力特性难以改变
企业管理层重视程度不足
员工自身意识与参与度不高
缺乏有效的实施方法与专业资源
成本投入与短期效益难以平衡
对于提升杭州市房地产行业的整体健康管理水平，您还有哪些具体的意见或建议？