1. 您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
开发/投资
设计/规划
工程/施工管理
营销/销售
物业管理/运营
行政/人力/财务
其他
2. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您所在的企业类型是？
房地产开发企业
建筑设计/咨询公司
建筑施工企业
房地产中介/销售代理
物业管理公司
政府/事业单位
其他
4. 请评估您个人对“绿色建筑”、“节能减排”等环保概念的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 在您参与或了解的项目中，以下哪些环保措施或技术得到了应用？（可多选）
节能门窗/外墙保温
太阳能/光伏系统
雨水收集与中水回用
绿色建材（如环保涂料、再生材料）
高效节能的暖通空调系统
智能照明与能耗管理系统
立体绿化/屋顶花园
垃圾分类与处理系统
以上均未涉及
6. 您认为，在房地产项目中推行环保措施的主要驱动力是什么？
政策法规要求
降低长期运营成本
提升项目品牌形象与市场竞争力
企业社会责任与可持续发展理念
消费者/客户需求
其他
7. 您所在的企业是否提供过与绿色建筑、可持续发展相关的培训？
8. 基于您对行业的了解，您有多大意愿向同行推荐采用更环保的建筑实践？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）
9. 请评估您对当前所在公司提供的整体福利待遇的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 您目前享有哪些员工福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训与发展机会
员工食堂/餐补
交通补贴
通讯补贴
企业年金/补充公积金
弹性工作制
员工旅游/团建
其他
11. 在您看来，以下哪类福利对提升您的工作满意度和留任意愿最为重要？
有竞争力的薪酬与奖金
完善的医疗保障与健康管理
充足的假期与工作生活平衡
清晰的职业发展与培训体系
良好的团队氛围与企业文化
其他
12. 您认为公司现有的福利体系在支持员工身心健康方面做得如何？
非常完善，充分支持
比较完善，基本满足
一般，有待加强
比较欠缺
非常欠缺
13. 您是否了解或享受过公司提供的任何与“环保”或“健康”主题相关的特色福利？（例如：绿色通勤补贴、健康促进活动、环保主题团建等）
14. 您认为将环保理念融入员工福利（如推行绿色办公、组织环保公益活动）是否有意义？
非常有意义，能提升企业形象和员工认同感
有一定意义，但非优先事项
意义不大，福利应更关注个人实际需求
没有意义
15. 请评估您对所在公司工作环境的满意度（包括办公硬件、空气质量、绿化等）。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 您认为当前房地产行业在环保实践方面面临的最大挑战是什么？
初期投资成本过高
缺乏专业人才与技术
相关政策标准不明确或执行不力
市场需求（消费者认知）不足
产业链上下游协同困难
其他
17. 展望未来，您认为“绿色、健康、可持续”会成为房地产行业的核心竞争力吗？
一定会，是必然趋势
可能会，但过程会比较漫长
不确定，取决于政策与市场
可能不会，成本仍是首要考量
完全不会
18. 对于在房地产项目中更好地落实环保理念，您有哪些具体的建议或期待？
19. 对于优化房地产从业者的福利体系，使其更贴合现代员工需求（尤其是与健康、可持续发展相关），您有哪些建议？