您所在的餐厅属于以下哪种类型？
中式正餐（如川菜、粤菜等）
中式快餐/简餐
西式正餐（如牛排、意餐）
西式快餐
火锅/烧烤
饮品/甜品店
其他
您目前担任的职位是？
一线服务员/收银员
后厨员工（厨师、配菜等）
领班/组长
店长/经理
区域管理/督导
其他
您在本餐厅工作的时间是？
不满3个月
3个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
总体而言，您有多大意愿向您的朋友推荐来本餐厅工作？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
请对您的工作强度（如工作时长、节奏）进行评分。（1分代表“非常轻松”，5分代表“非常繁重”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的薪资待遇与福利水平（如五险一金、餐补、员工折扣）进行评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对餐厅的排班制度与休假安排的合理性进行评分。（1分代表“非常不合理”，5分代表“非常合理”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本餐厅在“性价比”方面（即提供的薪酬、福利、工作环境相对于工作付出）的优势主要体现在哪些方面？（可多选）
薪资在同行业中具有竞争力
福利待遇（餐补、保险、节日福利等）完善
工作环境舒适安全
员工餐/饮品质量好
团队氛围和谐融洽
培训与晋升机会多
工作强度适中，劳逸结合
其他
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进以提高“性价比”？（可多选）
提高基本工资
优化绩效/奖金制度
增加福利项目（如补充保险、更多假期）
改善员工餐/住宿条件
优化排班，减少不合理加班
加强技能与职业发展培训
改善内部沟通与管理方式
营造更积极健康的团队文化
其他
您认为餐厅管理层对员工意见的重视程度如何？
非常重视，能及时采纳并改进
比较重视，会听取但改进较慢
一般，偶尔听取
不太重视，很少听取
完全不重视
您认为餐厅的团队协作氛围如何？
非常好，大家互帮互助
比较好，合作基本顺畅
一般，偶有摩擦
不太好，沟通协作不畅
非常差，各自为政
请对您在本餐厅的职业发展前景（晋升空间、技能成长）进行评分。（1分代表“非常悲观”，5分代表“非常乐观”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您在本餐厅长期工作？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的晋升通道
和谐的人际关系与团队氛围
认可与尊重的企业文化
工作与生活的良好平衡
学习新技能的机会
对餐厅品牌和产品的认同
暂时没有长期工作的打算
其他
在过去一年中，您是否曾因工作压力、待遇或环境问题而认真考虑过离职？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，但有时会感到不满
否，从未考虑过
您认为餐厅在提升员工工作“性价比”和满意度方面，最迫切需要做的一件具体事情是什么？
请分享一个您在餐厅工作中感到最满意或最有成就感的时刻或事例。（选填）