您目前在苏州市餐饮行业从事的岗位是？
厨师/后厨
服务员/前厅
店长/经理
运营/市场
采购/供应链
行政/人事
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，哪些方面最需要提升或改善？（可多选）
专业技能
管理能力
沟通协调能力
行业知识（如食品安全、新趋势）
薪资福利
工作环境与强度
职业晋升通道
其他
您是否有明确的未来3-5年职业发展规划？
有，且非常清晰
有，但比较模糊
正在思考中
暂时没有
您未来希望向哪个方向发展？（可多选）
技术专家（如高级厨师、品鉴师）
管理岗位（如店长、区域经理）
自主创业（开餐厅/品牌）
教育培训（如烹饪教师、培训师）
跨行业发展
维持现状
其他
您认为在苏州餐饮行业实现职业发展的主要障碍是什么？
缺乏系统性的培训与学习机会
晋升通道不明确或不公平
行业整体薪资水平偏低
工作强度大，个人时间少
社会对餐饮职业的认可度不高
其他
您是否愿意为职业发展投入时间和金钱进行学习或考证？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您更倾向于通过哪些方式提升自己？（可多选）
企业内部培训
职业院校/大学课程
社会培训机构短期课程
在线学习平台
行业交流/研讨会
师傅带徒弟
自学
其他
您认为，针对苏州餐饮行业，最急需开展哪类职业培训？
高级烹饪技术与菜品创新
餐厅运营与管理
食品安全与卫生法规
客户服务与体验管理
数字化营销与新媒体运营
成本控制与财务管理
其他
您认为，目前苏州餐饮行业的整体职业发展环境如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，由政府或行业协会牵头，建立统一的职业技能认证体系是否有必要？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
如果有一个完善的职业发展支持体系，您希望它包含哪些内容？（可多选）
清晰的职业等级与晋升标准
政府/企业补贴的培训项目
行业人才库与就业对接
定期举办技能竞赛与交流活动
优秀人才表彰与宣传
创业指导与资源对接
其他
您对“餐饮职业经理人”这类综合性管理岗位的发展前景怎么看？
前景广阔，是未来趋势
有一定前景，但需要时间
前景一般
不太看好
不清楚
您对苏州餐饮行业的职业发展、人才培养或政策支持，还有哪些具体的建议或期望？