您目前在深圳市餐饮行业的工作岗位是？
一线服务人员（如服务员、收银员）
后厨人员（如厨师、配菜员）
门店管理人员（如店长、经理）
行政/后勤支持人员
其他
您在本企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作环境（包括硬件设施、卫生条件等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度与工作压力感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司提供的培训与发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级及同事的沟通协作关系如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利待遇（包括基本工资、奖金、社保等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的亲友推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您过去一年内是否参与过公司组织或发起的公益活动（如社区服务、环保活动、慈善捐赠等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但了解公司有组织
否，完全不了解
如果有机会，您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如探访老人、关爱儿童）
环境保护（如清洁海滩、垃圾分类宣传）
扶贫助困（如食物捐赠、帮扶弱势群体）
健康倡导（如义诊、健康知识普及）
文化教育支持（如支教、图书捐赠）
应急救灾支援
其他
您认为公司组织公益活动的主要意义在于？
履行企业社会责任，提升社会形象
增强团队凝聚力与员工归属感
为员工提供实现社会价值的平台
响应政府或行业号召
其他
影响您参与公司公益活动的主要因素是什么？
个人时间安排（如与休息日冲突）
活动内容与个人兴趣不符
缺乏有效的激励或认可机制
对活动意义或效果不了解
公司宣传动员不足
没有影响因素，愿意积极参与
如果公司提供带薪公益假或给予一定的物质/精神奖励，会多大程度上提升您的参与意愿？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您更倾向于在什么时间段参与公益活动？
工作日调休时间
周末
法定节假日
公司安排的统一活动时间
时间灵活均可
您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
个人成就感与社会价值感
新技能或经验的增长
拓展社交圈与人脉
公司内部的认可与奖励
纯粹的快乐与放松
没有特别期望
您认为公司目前关于公益活动的信息传达和宣传是否充分？
非常不充分，完全不了解
不太充分，信息零散
一般，能知道部分信息
比较充分，信息清晰
非常充分，宣传到位
总体而言，您对所在公司履行社会责任的形象和努力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于公司未来组织员工公益活动，您有什么具体的建议或期望？（例如活动形式、频率、宣传方式等）
除了公益活动，您对提升工作满意度（如管理、福利、环境等方面）还有哪些其他建议？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上