您目前主要在哪个渠道工作？
线上渠道（如官网、APP、社交媒体运营、客服等）
线下渠道（如门店、地推、活动执行等）
线上线下均有涉及
您在华南地区旅游业务部门的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位属于哪个职能类别？
市场/销售
产品/运营
技术/研发
客户服务
行政/人力/财务
其他
请为您目前的工作内容与岗位职责的匹配度打分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）
您认为目前的工作压力主要来源于？（单选最主要的来源）
业绩/KPI指标
工作量大/时间紧
跨部门沟通协调
流程复杂/不清晰
新技术/新业务学习
其他
您认为公司提供的以下哪些培训或发展机会对您最有帮助？
专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享
跨部门轮岗机会
外部交流学习
在线学习平台
目前获得的相关机会较少
请为直属上级对您工作的指导与支持程度打分（1分：非常不支持，5分：非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在团队内部的协作氛围打分（1分：非常不融洽，5分：非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工福利方面，哪些方面做得比较好？
薪酬待遇
五险一金及补充保险
带薪年假/节假日
员工旅游/团建
健康关怀（体检等）
学习与发展基金
其他
您对公司内部线上线下渠道间的信息同步与协作效率是否满意？
您认为在跨渠道（线上线下）协作中，目前存在的主要障碍或可以改进的地方是什么？
公司提供的办公工具（如系统、软件、硬件）是否能有效支持您的工作？
完全能够支持
大部分能够支持
一般，有时会受影响
支持不足，经常影响效率
严重不足
您对公司企业文化（如价值观、使命等）的认同感如何？
您认为公司内部晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公不透明
请为您在公司获得的职业成长感打分（1分：毫无成长，5分：成长迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有机会，您希望公司在哪些方面做出改善以提升员工满意度？（最多选3项）
薪酬福利体系
职业发展与培训
工作流程与效率
管理方式与领导力
团队协作与沟通
工作与生活平衡
办公环境与设施
企业文化与氛围
请分享一个您在公司经历过的、让您感到有成就感或特别受鼓舞的具体事例。
对于提升华南地区旅游业务的整体竞争力，您有什么具体的建议或想法？
您未来一年的职业发展规划更倾向于？
在本岗位深耕，成为专家
寻求内部晋升/转岗
考虑外部发展机会
暂时没有明确规划
我们非常重视您的意见。请留下任何我们未提及，但您认为对公司或团队非常重要的建议或反馈。