您在重庆市旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是？
一线服务岗（如导游、酒店前台、景区服务）
市场营销与销售岗
产品研发与策划岗
运营管理岗
行政与后勤支持岗
其他
在过去一年中，您主要通过哪些方式进行与工作相关的学习？（可多选）
公司/部门组织的线下集中培训
在线学习平台/课程（如公司内部网课、慕课等）
参与行业会议、论坛或展览
师徒制/老带新在岗学习
阅读专业书籍、行业报告
与同事间的日常交流分享
自主学习（如观看视频、浏览专业网站）
其他
总体而言，您对目前公司提供的学习资源与机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种学习方式对您个人能力的提升效果最显著？
线下面对面培训与互动
线上自主学习（可随时随地进行）
实践操作与在岗练习
团队研讨与案例分享
外出考察与行业交流
其他
您更偏好哪些形式的线上学习内容？（可多选）
录播视频课程
直播互动课堂
图文/PPT学习材料
音频课程/播客
互动测验与模拟
在线社区讨论
微课/短视频
其他
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的学习与发展体系？
您认为当前的学习安排（如时间、频率）是否合理？
非常合理，不影响正常工作
基本合理，偶尔有冲突
一般，需要一定调整
不太合理，经常与工作冲突
非常不合理，严重影响工作
您希望未来的学习内容更多聚焦于哪些领域？（可多选）
重庆市历史文化与旅游资源知识
服务技能与客户沟通
市场营销与新媒体运营
产品创新与策划
管理能力与领导力
行业政策与法律法规
语言能力提升
数字化工具应用
其他
您认为理想的学习频率是？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
有需要时随时进行
不定时，但保持一定总量
您对学习效果的评估方式有何偏好？
通过考试/测验检验
提交学习报告或心得
完成实际工作任务/项目
同事或上级的评价反馈
不需要正式评估，自我掌握即可
请描述一次令您印象最深刻或收获最大的学习经历，并简要说明原因。
您认为哪些因素会阻碍您有效参与学习？（可多选）
工作时间紧张，难以安排
学习内容与工作实际关联度不高
学习形式枯燥，缺乏吸引力
缺乏必要的学习指导或支持
学习平台操作不便
个人学习动力不足
其他
您是否愿意在非工作时间（如下班后、周末）参与一些对职业发展有益的学习活动？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您对公司提供的学习与发展方面的信息沟通（如培训通知、资源介绍）的清晰度与及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从学习中获得哪些方面的支持？（可多选）
获得学习资料与工具
得到导师或专家的指导
有同事组成学习小组互相督促
获得学习成果认证（如证书）
将学习成果与绩效考核适度挂钩
提供学习时间保障
其他
您认为利用移动设备（手机、平板）进行碎片化学习是否有效？
非常有效，能充分利用零散时间
比较有效，适合部分内容
效果一般，注意力容易分散
效果较差，深度内容不适合
完全无效
对于改进公司的学习与发展体系，您还有哪些具体的意见或建议？
综合来看，您对自己在公司的职业成长空间是否感到满意？