您目前是否正在寻找或考虑成都市旅游行业相关的工作？
您对成都市旅游行业的哪个细分领域最感兴趣？
旅行社/OTA（在线旅游平台）
酒店/住宿业
景区/主题公园
会展/商务活动
旅游交通（航空、铁路、租车等）
旅游文创/策划
其他
您期望的职位类型是？
一线服务岗（导游、前台、服务员等）
专业技术岗（产品设计、市场营销、IT等）
管理岗（部门主管、项目经理、店长等）
职能支持岗（行政、人力、财务等）
其他
在选择一份旅游行业工作时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
公司/品牌知名度与发展前景
工作内容与个人兴趣匹配度
职业发展空间与培训体系
团队氛围与企业文化
工作强度与休假制度
工作稳定性
其他
您对月薪（税前）的期望范围是？
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元及以上
您希望雇主提供哪些福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假/病假
员工旅游/团建
专业技能培训
弹性工作制
交通/餐饮补贴
绩效奖金/年终奖
其他
您能接受的工作强度是？
标准双休，基本不加班
偶尔加班，可接受适度工作压力
工作强度较大，但薪酬有竞争力
接受轮班、节假日工作（如酒店、景区岗位）
您认为在成都旅游行业求职，最大的挑战或顾虑是什么？
薪酬水平偏低
职业发展路径不清晰
行业受季节性/突发事件影响大
工作强度大、休息时间少
缺乏相关经验或技能
其他
您通常通过哪些渠道获取旅游行业的招聘信息？
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官方网站/公众号
行业垂直招聘平台
熟人/朋友推荐
校园招聘会
社交媒体（如小红书、微博）
其他
在求职过程中，您最希望获得企业提供的哪类信息？
详细的岗位职责与任职要求
清晰透明的薪酬福利构成
团队介绍与公司文化
明确的职业发展通道
员工真实工作体验分享
请对以下因素对您选择在成都从事旅游工作的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：
- 成都作为“世界旅游目的地”的城市吸引力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
- 成都本地的生活成本与宜居程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
- 成都旅游行业的整体发展活力与创新氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意或考虑在旅游行业进行创业或自由职业（如独立导游、旅游博主、定制师等）？
非常愿意，已有计划
可以考虑，视机会而定
暂时不考虑，更倾向稳定就业
没想过
对于成都市旅游行业的企业或相关机构，在吸引和留住人才方面，您有什么具体的建议或期望？
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（考虑换工作）
待业/离职
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上