您目前所在的酒店岗位类别是？
前厅部（预订、接待等）
客房部
餐饮部
市场营销与销售部
人力资源部
财务部
工程与IT支持
行政管理
其他
您所在酒店的星级/类型是？
奢华/五星级
高端/四星级
中端/三星级及商务型
经济型/连锁酒店
精品/设计酒店
其他
在过去一年中，您个人是否有过远程办公（居家或非酒店场所办公）的经历？
经常（每周至少1天）
偶尔（每月几次）
很少（仅特殊情况下）
从未有过
您所在的团队或部门，目前是否有支持远程办公的明确政策或工具？
有，且执行良好
有，但执行不到位
没有明确政策，但实际允许
完全没有，所有工作需现场完成
在您看来，酒店行业推行远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）
部分岗位工作性质难以远程（如对客服务）
团队沟通与协作效率下降
信息安全与数据保密风险
员工自律性与工作效率难以保障
公司文化凝聚力减弱
缺乏合适的远程办公工具与平台
管理层对远程办公模式不信任
其他
您认为您目前使用远程协作工具（如钉钉、企业微信、Zoom、腾讯会议等）的熟练程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训能涵盖哪些远程办公工具或技能？（可多选）
高效在线会议（主持、参与、纪要）
项目管理与任务协同工具（如Trello, Asana）
云端文档协作（如腾讯文档、金山文档）
时间管理与自律工作法
远程团队沟通与文化建设
信息安全与数据保护实操
其他
您认为最合适的培训形式是？
线上直播互动课
录播课程自主学习
线下集中工作坊
线上线下混合模式
其他
您期望每次培训的时长大约是？
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天（3-4小时）
全天
您认为培训的最佳频率是？
单次集中培训
系列课程（如每周一次，持续一个月）
按主题模块不定期开展
建立资源库供随时学习
您希望由谁来担任培训讲师？（可多选）
酒店行业远程办公实践专家
外部数字化/协作工具专家
公司内部优秀实践分享者
人力资源管理专家
其他
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参加此类关于远程办公体验与技能的培训？
您个人参加此类培训的主要动力是？
提升个人工作效率与技能
适应公司未来工作模式变化
解决当前远程工作中的具体问题
获得培训证书或学分
跟随团队安排
关于酒店远程办公或本次培训，您还有哪些具体的建议或期望？（如希望解决的具体难题、关注的特定岗位等）
您希望通过培训，主要提升哪个层面的能力？
个人工作效率与自律性
团队内部的远程协作
跨部门/项目的远程协同
管理与领导远程团队
综合提升以上所有
您认为酒店管理层对员工远程办公技能培训的支持力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为有效的培训评估方式应包括？（可多选）
培训后即时反馈问卷
技能实操考核
培训后一段时间的工作表现跟踪
小组项目成果汇报
无需正式评估，学到即可
您更倾向于在什么时间段参加培训？
工作日工作时间
工作日晚间
周末白天
时间灵活，可自主安排录播学习
如果请您为本次培训命名或设想一个吸引人的主题，您的想法是？（例如：“酒店人的云端协作力”）