您目前所在的部门/岗位类别是？
飞行部
客舱服务部
机务工程部
运行控制部
地面服务部
行政/职能支持部门
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的航空专业技能培训体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望通过培训提升以下哪些方面的技能？（可多选）
专业技术操作（如飞行、维修、签派）
应急处置与安全程序
客户服务与沟通技巧
新设备/新技术应用
团队管理与领导力
外语能力
数据分析与报告
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上网络课程
模拟机/实操训练
师徒制/在岗指导
混合式（线上+线下）
您对培训讲师/指导员的专业水平与授课能力的评价是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的培训在哪些方面可以改进？（可多选）
培训内容与工作实际结合度
培训时间安排（如是否影响休息）
培训资源的丰富性与先进性
培训后的效果评估与反馈
培训机会的公平性
培训费用支持
其他
您参与培训后，所学技能在工作中应用的机会如何？
非常多，经常用到
比较多，有时用到
一般，偶尔用到
比较少，很少用到
几乎没有机会应用
您有多大意愿向新同事推荐公司现有的技能提升培训项目？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为公司是否为您提供了清晰的个人技能发展与晋升路径？
您获取最新行业知识、政策或技术信息的主要渠道是？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
专业书籍/期刊
网络学习平台
同事间交流
自学
其他
您是否愿意在业余时间投入精力进行自我驱动的技能学习？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您最希望公司未来开设或加强哪一项具体的技能培训课程？请简要说明。
您对培训管理部门（或负责培训的团队）的支持与响应速度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升对您个人职业发展的影响程度是？
至关重要，直接影响晋升
比较重要，是重要参考
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
在您看来，阻碍您有效提升技能的主要因素有哪些？（可多选）
工作任务繁重，没有时间
缺乏合适的培训资源或机会
个人动力不足
培训内容与实际需求脱节
家庭或个人事务影响
公司支持力度不够
其他
与成都地区同行业其他公司相比，您认为本公司的员工技能培训处于什么水平？
对于提升公司整体航空技能水平，您还有哪些具体的意见或建议？
基于您目前的技能水平，您对未来的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心