您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在航空领域的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务与运行
机务维修与工程
行政管理与支持
市场营销与销售
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以内
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/倒班频繁
安全责任压力
职业发展瓶颈
收入与付出不匹配
家庭与工作难以平衡
人际关系复杂
其他
您是否已经开始为退休后的生活进行规划或储蓄？
已详细规划并执行
有初步规划，但未系统执行
有想法，但尚未开始
尚未考虑
您最关注退休后哪些方面的生活保障？（可多选）
养老金充足性
医疗保障与健康管理
居住环境与适老化改造
社交与精神文化生活
继续学习或发挥余热的机会
其他
您对目前单位提供的企业年金或补充养老保险的了解程度如何？
非常了解，并已参与
比较了解
听说过，但不太清楚具体内容
完全不了解
您认为单位在员工养老规划方面的信息提供与支持力度如何？（1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的单位？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您希望单位或行业在哪些方面加强对员工的养老支持？（可多选）
提供更丰富的养老金融产品咨询
组织养老规划专题讲座与培训
建立企业内部的养老互助基金
优化退休前职业转型辅导
提供优质的养老机构合作资源
其他
您理想的退休后居住地偏好是？
留在上海
迁回老家或户籍所在地
国内其他宜居城市
国外
尚未决定
对于改善航空员工长期职业健康（特别是为老年健康打基础），您有哪些具体的建议？
关于“航空”与“养老”结合的服务或产品（例如，针对航空人的专属养老社区、健康管理计划等），您有何期待或设想？
您是否愿意在未来参与由单位或行业协会组织的、关于养老规划的深度访谈或焦点小组？