请问您目前是否在华南地区（广东、广西、海南）的航空相关企业（如航空公司、机场、空管、航司配套服务等）工作？
您目前所处的岗位类别是？
飞行（飞行员）
乘务（空乘）
机务维修
运行控制/签派
地面服务
行政管理
市场营销
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您认为子女教育在家庭总支出中的重要性如何？（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年在单个子女教育上的直接投入（如学费、补习班、兴趣班等）大致在哪个区间？
3万元以下
3-8万元
8-15万元
15-25万元
25万元以上
不适用/暂未投入
在子女教育投入中，您更倾向于投入哪些方面？（可多选）
学科类补习（语数外等）
素质教育/兴趣班（艺术、体育等）
国际学校/私立学校学费
海外游学/夏令营
在线教育课程/APP
购买学区房
其他
您的工作性质（如排班不规律、频繁出差等）是否对您规划或参与子女教育造成较大影响？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
为了应对工作带来的挑战，您在子女教育方面采取了哪些支持措施？（可多选）
主要依靠配偶/家人照料
聘请全职/兼职家教
选择寄宿制学校
使用托管班/晚托服务
依赖在线教育工具
调整个人工作时间（如申请固定班次）
暂无特别措施
您是否考虑过或已经为子女规划海外留学？
是，已有明确规划
是，正在考虑中
否，暂不考虑
不确定
综合考虑收入、工作稳定性与发展前景，您有多大意愿为子女教育进行额外的、超出当前水平的投入？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，航空行业特有的哪些福利或支持（如员工优惠机票、驻外安排等）能有效帮助您降低子女教育成本或提升教育质量？
员工子女教育津贴/奖学金
与优质教育机构的合作协议折扣
更灵活的工作安排以便陪伴子女
驻外工作带来的国际教育机会
其他
没有明显帮助
您希望通过企业或行业渠道，获得哪些与子女教育相关的支持？（可多选）
企业内部子弟学校或合作学校
教育咨询服务（升学规划、留学咨询）
教育基金或低息贷款
家长教育讲座/工作坊
寒暑假员工子女托管营
与教育机构的团购优惠
您对未来3-5年家庭子女教育投入的预期是？
会显著增加
会略有增加
保持现有水平
可能会减少
不确定
您获取子女教育信息、选择教育产品的主要渠道是？
亲朋好友推荐
同事/同行交流
学校/老师推荐
社交媒体/家长群
专业教育平台/机构宣传
其他
您子女的升学目标更倾向于哪种路径？
国内传统高考路径
国内国际课程/出国方向
海外留学路径
尚未确定，看孩子发展
您对目前市场上能满足您需求的子女教育产品或服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于航空从业人员子女教育，您有哪些特别的担忧、期望或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的家庭年收入（税前）大致处于哪个区间？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
不便透露