长三角地区快消品行业求职偏好与品牌认知调查

您好!感谢您参与本次关于长三角地区快速消费品(快消品)行业求职偏好与品牌认知的调研。本问卷旨在了解求职者对该行业的看法、职业选择倾向及品牌印象。您的回答将完全匿名,所有数据仅用于学术及市场研究,请放心填写。
您目前处于以下哪个职业阶段?
在校学生,即将毕业
应届毕业生(毕业1年内)
在职人士,考虑换工作
在职人士,暂无换工作打算
其他
您对在长三角地区(上海、江苏、浙江、安徽)工作的意愿如何?
非常愿意,是首选
比较愿意
一般,可以考虑
不太愿意
完全不愿意
在快消品行业,您更倾向于求职以下哪些职能类别?(可多选)
市场/品牌管理
销售/业务拓展
供应链/物流
研发/产品开发
财务
人力资源
信息技术/数字化
其他
在选择快消品公司时,您最看重以下哪个因素?
公司品牌声誉与市场地位
薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
您向朋友或同学推荐在快消品行业工作的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
提到快消品行业,您首先会联想到以下哪些品牌?(可多选)
宝洁 (P)
联合利华 (Unilever)
可口可乐 (Coca-Cola)
雀巢 (Nestlé)
玛氏 (Mars)
欧莱雅 (L‘Oréal)
百事 (PepsiCo)
亿滋 (Mondelez)
伊利
农夫山泉
其他本土品牌
其他国际品牌
您认为,在快消品行业,国际品牌相比本土品牌,其雇主吸引力主要体现在?
更完善的培训体系和全球化视野
更高的薪酬福利水平
更强的品牌影响力和职业光环
更先进的管理理念和方法
差异不大或本土品牌更具吸引力
请评价您对“快消品行业工作节奏快、压力大”这一说法的认同程度。(1分表示“完全不认同”,5分表示“完全认同”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解快消品公司的招聘信息和雇主品牌?(可多选)
公司官方招聘网站/公众号
招聘平台(如BOSS直聘、猎聘等)
校园招聘会/宣讲会
社交媒体(如小红书、微博、知乎)
行业媒体/新闻报道
朋友/学长学姐推荐
您认为,快消品行业在未来3-5年的发展前景如何?
前景广阔,持续增长
稳定发展,变化不大
面临挑战,增速放缓
难以判断
请列举1-2家您心目中理想的快消品雇主,并简要说明原因。
    ____________
对于一家快消品公司的“可持续发展/社会责任”实践,这会多大程度上影响您的求职选择?
影响很大,是重要考量因素
有一定影响,会加分
影响较小,主要看其他条件
几乎没有影响
请评价您对“数字化能力(如数据分析、电商运营)在快消行业越来越重要”这一观点的认同程度。(1分表示“完全不认同”,5分表示“完全认同”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职准备阶段,您希望从快消品公司或相关渠道获得哪些支持?(可多选)
详细的岗位介绍和职业路径
行业知识/技能在线课程
模拟面试/笔试指导
与公司员工交流的机会
实习项目信息
您期望的快消品行业入门级岗位(如管培生)的年薪范围是?
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-25万元
25万元以上
您对快消品公司在招聘和雇主品牌建设方面,还有哪些意见或建议?
    ____________

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