您目前在苏州市餐饮行业从事的岗位类别是？
前厅服务（服务员、领班、店长等）
后厨技术（厨师、面点师、切配等）
运营管理（区域经理、运营总监等）
技术研发（菜品研发、营养师等）
市场营销/品牌
行政/人事/财务
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最需要提升的职业技能是哪些？（可多选）
菜品烹饪与创新技术
餐厅运营与管理知识
客户服务与沟通技巧
食品安全与卫生管理
数字化工具应用（如点餐系统、数据分析）
营销推广与品牌建设
成本控制与财务管理
团队领导与人员管理
其他
您所在企业为员工提供的职业发展支持（如培训、晋升通道）如何？
非常完善，有明确路径
比较完善，但执行一般
一般，偶尔有培训
不太完善，机会很少
几乎没有
如果有机会，您希望通过哪些形式提升自己？（可多选）
企业内部系统培训
参加政府/行业协会组织的免费培训
自费参加社会机构举办的职业技能课程
考取国家职业资格证书（如厨师证、营养师证）
学历提升（如成人高考、在职研究生）
线上学习平台课程
师徒制/跟岗学习
其他
您认为在苏州餐饮行业获得职业发展的主要障碍是什么？
缺乏系统性的培训机会
晋升通道不清晰/天花板低
行业整体薪酬竞争力不足
工作强度大，个人时间少
社会对行业的认可度不高
个人学历/技能基础薄弱
其他
您认为苏州市目前针对餐饮从业者的公共职业培训服务（如政府补贴项目）的可及性和实用性如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐在苏州从事餐饮行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能推荐）
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本岗位深耕，成为技术/管理专家
横向发展，尝试餐饮业其他岗位（如前厅转后厨）
纵向晋升，争取更高的管理职位
计划创业，开设自己的餐饮店
考虑转行至其他行业
尚未有明确规划
您希望政府或行业组织在哪些方面提供更多支持？（可多选）
设立更多免费或低成本的职业技能培训
搭建行业人才交流与招聘平台
组织技能竞赛与表彰活动
提供创业指导与小额贷款支持
推动行业标准与薪酬指导价制定
加强餐饮职业的社会宣传与形象提升
完善外来餐饮从业者的子女教育、住房等配套政策
其他
您认为“餐饮职业经理人”这类综合性管理人才在苏州的需求如何？
需求非常旺盛，人才紧缺
有一定需求，但要求较高
需求一般，更看重实操经验
需求不大，传统管理模式为主
不清楚
对于在苏州餐饮行业实现更好的职业发展，您最迫切的一个期望或建议是什么？
您是否了解或接触过“新中式餐饮”、“智慧餐厅”等餐饮新业态？
非常了解，并有相关工作经验
比较了解，关注相关信息
听说过，但了解不深
完全不了解
您认为这些新业态对餐饮从业者提出了哪些新要求？（可多选）
数字化运营能力
品牌营销与内容创作能力
对供应链管理的理解
快速学习与适应新事物的能力
跨领域知识（如互联网、设计）
对健康、环保等新理念的把握
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上