您目前是否正在杭州市寻找餐饮行业的工作？
是，正在积极寻找
否，但有换工作的意愿
否，暂无换工作打算
您希望寻找的餐饮岗位类型是？
前厅服务（服务员、领班、店长等）
后厨（厨师、帮厨、洗碗工等）
管理/行政（运营、人事、财务等）
其他
在寻找餐饮工作时，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）
薪资水平与福利待遇
工作地点与通勤时间
工作环境与团队氛围
培训与发展机会
企业品牌与声誉
工作强度与排班制度
劳动合同规范性与社保缴纳
其他
您对当前杭州市餐饮行业招聘信息（如岗位描述、薪资范围）的透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找餐饮工作？（单选最主要渠道）
线上招聘平台（如Boss直聘、58同城）
社交媒体/微信群
朋友/熟人介绍
直接到店询问
线下招聘会
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐通过当前主流渠道在杭州寻找餐饮工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在求职过程中，您曾遇到过哪些问题或困扰？（可多选）
招聘信息与实际不符
面试流程冗长/不清晰
薪资待遇面议，缺乏明确标准
企业反馈不及时或无反馈
遭遇虚假招聘或欺诈
对岗位要求（如经验、技能）不明确
未遇到过明显问题
您认为餐饮企业提供的岗前培训是否重要？
非常重要，直接影响工作上手和职业发展
比较重要，有助于适应工作
一般，主要靠工作中学习
不太重要
您对过去接触过的餐饮企业面试官/HR的专业程度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的餐饮企业工作？
国际连锁品牌（如星巴克、麦当劳）
国内大型连锁餐饮
本地特色/网红餐厅
中小型独立餐厅
酒店/高端餐饮
无特别偏好
您希望企业或招聘平台提供哪些增值服务来帮助您求职？（可多选）
职业技能在线培训课程
行业薪资水平报告
企业口碑/员工评价查询
简历优化与面试指导
劳动法规政策咨询
线下行业交流活动
对于餐饮工作的薪资，您更看重以下哪种结构？
较高的固定底薪
底薪+高额绩效/提成
相对均衡的底薪与绩效组合
请描述您心目中一家理想的餐饮雇主应具备的最重要特质（例如：管理方式、企业文化等）。
您认为杭州市餐饮行业的整体求职环境如何？
非常好，机会多且规范
比较好，有一定选择空间
一般，竞争激烈且存在乱象
比较差，找到满意工作较难
非常差
您最近一次在杭州寻找餐饮工作或面试是在什么时候？（请选择大致日期）
您未来1-2年在餐饮行业的职业规划是？
深耕现有岗位，成为专家
向管理岗位发展
学习新技能，尝试不同岗位
积累经验后创业
尚未有明确规划
综合来看，您对当前杭州市为餐饮求职者提供的整体服务质量（包括信息、流程、支持等）打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善杭州市餐饮求职者的体验和服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？