您目前在苏州市旅游行业中的工作性质是？
在职员工
求职者
企业管理者/HR
已离职人员
在校学生（相关专业）
您所从事或意向的旅游细分领域是？
酒店住宿
旅行社/OTA
景区运营
会展策划
餐饮服务
旅游交通
旅游商品/文创
其他
您在当前或最近一份工作中的岗位级别是？
一线员工/专员
基层管理（主管/领班）
中层管理（经理/总监）
高层管理
实习生
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
800114-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为在苏州，从事旅游行业，您当前岗位的合理税前月薪范围应该是？
5000-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
在评估一份工作时，除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利因素？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖金
五险一金缴纳基数和比例
带薪年假天数
补充商业保险
培训与发展机会
弹性工作制
员工旅游/团建福利
其他
您认为目前苏州旅游行业的整体薪资水平与您的期望相比如何？
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您认为影响苏州旅游行业薪资水平的最主要因素是？
行业整体盈利能力
企业规模和品牌
个人技能与经验
市场竞争激烈程度
政府政策与扶持力度
季节性波动
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐在苏州旅游行业工作的可能性有多大？
提到“苏州旅游雇主品牌”，您首先会联想到哪家或哪类企业？
大型国际/国内酒店集团（如洲际、万豪、华住）
知名景区/度假区（如拙政园、周庄、苏州乐园）
头部在线旅游平台（如携程、同程旅行）
本地大型旅行社/地接社
新兴的文旅科技/文创公司
没有特别联想
总体而言，您对目前苏州知名旅游企业（如上述选项中的）的品牌形象认可度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的旅游行业雇主品牌，最应具备以下哪些特质？（最多选3项）
提供有竞争力的薪酬福利
拥有清晰的职业发展通道
具备良好的企业文化与团队氛围
企业社会责任感强，口碑好
业务稳定，抗风险能力强
注重员工培训与技能提升
工作地点便利，环境优越
其他
您主要通过哪些渠道了解旅游行业的招聘与薪酬信息？
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官网/官方招聘公众号
行业内部推荐/人脉
社交媒体（如小红书、知乎）
线下招聘会
其他
您对未来1-2年苏州旅游行业的薪资增长趋势持何种看法？
非常乐观，会有显著增长
谨慎乐观，会有小幅增长
保持平稳，变化不大
不太乐观，可能停滞或下降
对于提升苏州旅游行业的整体薪酬竞争力或雇主品牌形象，您有什么具体的意见或建议？