您目前在成都市旅游行业中的角色是？
在校学生（旅游相关专业）
应届毕业生
基层员工（如导游、客服、销售等）
中层管理者（如部门主管、项目经理等）
高级管理者/企业主
非旅游行业从业者（但有转行意向）
其他
您目前的工作状态是？
在职（寻求新机会）
在职（暂无变动计划）
已离职，正在求职
已离职，暂未求职
在校学生
自由职业者
您期望的下一份工作，所属的旅游细分领域是？
旅行社/OTA（在线旅游）
酒店/住宿业
景区/主题公园
会展/商务旅游（MICE）
旅游交通（航空、邮轮、租车等）
旅游策划/定制
旅游教育/培训
其他
您期望的职位层级是？
初级/助理岗位
中级/专员岗位
高级/资深岗位
主管/经理岗位
总监/高级管理岗位
您期望的税前月薪范围是？（人民币/月）
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
在决定是否接受一份工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资福利
工作地点与通勤
公司品牌与发展前景
团队氛围与企业文化
个人成长与培训机会
工作内容与兴趣匹配度
工作强度与工作生活平衡
其他
您认为影响成都市旅游行业薪资水平的主要因素是？
个人能力与经验
公司规模与盈利能力
具体细分行业（如酒店 vs OTA）
岗位的稀缺性与专业性
整体经济与市场环境
其他
您通常通过哪些渠道获取旅游行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
垂直招聘平台/APP（如旅游圈招聘、脉脉）
企业官方网站/招聘公众号
社交媒体（如LinkedIn领英、微信社群）
校园招聘会
朋友/同事/业内推荐
猎头公司
其他
在以上渠道中，您认为获取有效招聘信息效率最高的是？
综合招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
垂直招聘平台/APP（如旅游圈招聘、脉脉）
企业官方网站/招聘公众号
社交媒体（如LinkedIn领英、微信社群）
校园招聘会
朋友/同事/业内推荐
猎头公司
其他
您认为目前成都市旅游行业的招聘渠道存在哪些不足？
信息分散，难以一站式获取
虚假或过时信息较多
岗位描述不清晰，薪资范围模糊
与企业HR/业务部门沟通效率低
缺乏针对中高端职位的有效渠道
基本能满足需求，无明显不足
其他
您是否愿意为获取更精准、高质的职位信息/职业服务付费？
是，愿意支付合理费用
否，只接受免费服务
视服务内容与效果而定
请对成都市旅游行业目前的整体薪资竞争力进行评分（1分非常缺乏竞争力，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，成都市旅游行业的平均薪资水平会如何变化？
为了提升薪资谈判能力或获得更高薪资，您认为最需要提升的是？（最多选3项）
专业技能（如外语、导游证、数据分析等）
行业知识与资源
项目管理与领导力
沟通与谈判技巧
获取市场薪资信息的渠道
个人品牌与网络影响力
学历/学位
其他
对于成都市旅游行业的薪资透明度或招聘信息发布，您有什么具体的建议或期望？
如果有一项服务能帮助您更好地匹配心仪职位和期望薪资，您希望它包含哪些功能？