您目前在华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）的哪个城市工作？
北京市
天津市
石家庄市
太原市
呼和浩特市
其他城市
您目前所任职的酒店类型是？
国际奢华品牌酒店
国际高端品牌酒店
国内高端/豪华酒店
中端商务酒店
经济型/快捷酒店
精品/设计酒店
度假村/会议酒店
您目前所在的部门是？
前厅部（含礼宾、前台、总机）
客房部（含房务、PA）
餐饮部（含中/西餐厅、宴会、厨房）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程/安保部
行政管理层（总监及以上）
您的当前职位级别是？
一线员工
领班/主管
部门经理/副经理
总监/驻店经理
总经理/副总经理
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元以上
除了基本工资，您目前享受哪些福利或津贴？（可多选）
绩效奖金/年终奖
五险一金（足额）
补充商业保险
免费工作餐/餐补
提供住宿/住房补贴
交通补贴/班车
带薪年假（超出法定）
培训与发展机会
员工价入住酒店
其他
考虑到您的工作经验、技能和本地生活成本，您期望的合理税前月薪范围是？
6000-9000元
9001-13000元
13001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
在您看来，薪酬在您决定是否留任或选择新工作时的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新工作机会时，除了薪酬，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
职业发展路径与晋升空间
企业文化与团队氛围
工作强度与工作生活平衡
培训与技能提升机会
酒店品牌与声誉
福利待遇（如保险、假期）
工作地点与通勤便利性
直接上级的管理风格
您每月在餐饮（非工作餐）上的消费支出大约占月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您在休闲娱乐（如电影、KTV、运动健身等）上的月消费占收入的比例大约是？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您每年用于旅游度假（含住宿、交通）的预算大约相当于几个月的月薪？
少于0.5个月
0.5-1个月
1-2个月
2-3个月
3个月以上
当您个人或家庭需要入住酒店（非因工作）时，您通常更倾向于选择哪种类型的酒店？
经济型/快捷酒店
中端商务酒店
国内高端/豪华酒店
国际品牌酒店
特色民宿/精品酒店
您在选择个人消费的酒店时，主要考虑哪些因素？（最多可选3项）
价格
地理位置/交通便利性
品牌口碑/用户评价
卫生与安全状况
酒店设施（如健身房、泳池）
会员权益与积分
设计风格与特色
您是否愿意为获得更好的入住体验（如升级房型、特色服务）支付比基础房价高20%以上的费用？
您主要通过哪些渠道预订个人出游的酒店？（单选最主要的渠道）
在线旅游平台（如携程、飞猪）
酒店官方App/网站
电话直接预订
通过旅行社/代理商
其他
您认为未来1-2年，华北地区酒店行业的整体薪酬趋势会如何？
您认为酒店行业吸引和保留人才，最需要改进的是哪个方面？
提高薪酬竞争力
优化晋升与职业发展体系
改善工作环境与员工关怀
加强专业技能培训
提升行业社会认同感
对于酒店行业薪酬体系的合理化，或者酒店产品/服务如何更好地满足像您这样的从业者消费需求，您还有哪些具体的意见或建议？