您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘）
空中交通管制
机务维修
地面服务与值机
行政管理与后勤
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请评估您过去一个月内，总体工作压力水平。（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间工作
不规律的作息与倒班
安全责任与高风险性
复杂的人际关系或沟通
职业发展前景不明朗
薪资福利与付出不匹配
公司管理与文化
其他
过去一年中，您是否因工作压力或情绪问题寻求过专业心理帮助（如心理咨询、EAP）？
是，且感到有帮助
是，但感觉帮助不大
考虑过，但未实施
从未考虑过
您认为所在单位对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位提供过哪些心理健康支持？（可多选）
员工帮助计划（EAP）
定期心理健康讲座/培训
设立心理咨询室或热线
在团队管理中融入心理关怀
提供压力管理相关资源
未提供任何相关支持
不清楚
您个人通常如何应对工作压力或负面情绪？（单选最常用的方式）
自我调节（如运动、冥想）
向家人朋友倾诉
通过兴趣爱好转移
寻求同事/上级支持
寻求专业心理帮助
默默承受
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前所在的公司/单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与三年前相比，您感觉航空业整体的心理健康关注度有何变化？
显著提升
略有提升
基本没变
略有下降
显著下降
不清楚
您认为，未来行业在提升员工心理健康方面，最应优先采取哪些措施？（可多选）
普及和深化EAP服务
优化排班与休息制度
加强管理者心理领导力培训
建立更开放的心理健康文化
定期开展全员心理健康筛查
改善工作物理环境与设施
提供更丰富的文体活动
其他
您是否担心因表露心理困扰而影响职业发展或他人评价？
请评估您过去一个月内，总体睡眠质量。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善北京市航空业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上