您目前所在的航空业务领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务（值机、安检、地勤等）
运行控制（签派）
机务维修
行政管理
其他
您在目前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
总体而言，您对当前工作的整体满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
几乎没有压力
轻度压力，可以轻松应对
中度压力，基本可控
高度压力，感到吃力
压力极大，难以承受
您认为工作中的主要压力来源有哪些？（可多选）
高强度/高密度的工作排班
严格的规章与安全责任
复杂的人际关系（同事/乘客）
职业发展与晋升空间
收入与福利待遇
工作与家庭难以平衡
工作环境与设施
其他
从0到10分，您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐您目前所在的单位或岗位？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？
您是否了解或使用过单位提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询等）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过，但不了解详情
完全不知道有此类资源
您认为单位对员工心理健康的重视与支持程度如何？（1分代表非常不重视，5分代表非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作环境（包括团队氛围、管理方式等）对您的心理健康有何影响？
非常积极正面
比较积极
一般，无明显影响
比较消极
非常消极负面
您认为哪些措施最能有效提升员工的心理健康与工作满意度？（可多选）
优化排班制度，保障充足休息
增加心理健康知识普及与培训
提供便捷、保密的专业心理咨询
改善管理方式，加强上下级沟通
组织更多团队建设与文体活动
提供更清晰的职业发展路径
提高薪酬福利待遇
其他
您认为自己的心理健康状况对工作表现（如专注度、决策、服务态度等）的影响程度是？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您对自己目前的工作绩效表现满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康原因（如压力、情绪困扰等）考虑过离职或转岗？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
不确定
几乎没有考虑过
从未考虑过
对于改善北京市航空从业人员的整体心理健康与工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上