您目前在深圳市航空业内的主要工作岗位类别是？
飞行机组（飞行员、副驾驶等）
客舱乘务组
地面服务与运行控制
机务维修与工程
行政管理与职能支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一年中，您认为自己的工作压力水平总体如何？
非常低，轻松应对
较低，基本无压力
一般，压力在正常范围内
较高，时常感到压力
非常高，压力难以承受
您认为，当前工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度/不规律的作息与排班
严格的安全生产责任与操作规范
复杂的人际关系或沟通协调
职业晋升与发展的不确定性
薪酬福利与预期有差距
家庭与工作难以平衡
其他
在过去一个月里，您是否因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐、休息）
向家人或朋友倾诉
寻求公司内部同事或领导的支持
寻求专业心理咨询或EAP服务
默默承受，不采取行动
其他方式
您对所在单位目前提供的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）的了解程度是？
非常了解且使用过
比较了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解
如果使用过相关心理健康支持服务，请评价其帮助程度。（如未使用过，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位未来在心理健康支持方面，增加或加强哪些服务？（可多选）
定期、保密的专业心理咨询
压力管理与情绪调节的培训课程
建立更便捷、匿名的线上支持平台
改善排班制度，保障充足休息
营造更包容、支持性的团队氛围
提供更多家庭关怀与支持政策
其他
您认为，当前的工作环境与团队氛围是否有利于您的心理健康？
非常有利，充满支持与关怀
比较有利，总体氛围积极
一般，氛围中性
不太有利，存在一些消极因素
非常不利，氛围压抑
您是否曾因心理健康原因（如过度疲劳、情绪问题）考虑过暂时离开工作岗位或转行？
从未考虑
偶尔闪过念头
认真考虑过但未行动
已经为此采取过行动（如请假、调岗）
您认为，社会公众对航空从业人员工作压力的理解与尊重程度如何？
非常理解与尊重
比较理解
一般
不太理解
非常不理解，存在误解
综合考虑工作内容、环境、压力与支持，您有多大意愿向身边的朋友推荐进入深圳市航空业工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于改善深圳市航空从业人员的整体心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？