您所在快消品企业的岗位类别是？
技术/研发
市场/销售
供应链/物流
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为数据安全对于快消品企业的重要性如何？
非常重要，是核心竞争力
比较重要，是合规要求
一般重要，属于运营成本
不太重要，影响有限
您认为快消品企业最需要保护的数据类型有哪些？（可多选）
消费者个人信息
销售与市场数据
供应链与库存数据
产品配方与研发数据
财务数据
员工信息
其他
您所在企业是否提供过数据安全相关的培训或宣导？
定期提供，内容丰富
偶尔提供，内容基础
从未提供
不清楚
请为您所在企业当前的数据安全措施整体有效性打分（1分非常无效，5分非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并清楚企业关于数据泄露的应急预案或报告流程？
您希望通过哪些方式提升自身的数据安全认知与技能？（可多选）
系统性线上/线下课程
实战演练与模拟攻击
定期知识推送/邮件
专家讲座/分享会
认证考试支持
其他
您认为企业为员工提供的福利中，与“数据安全”最相关的部分是？
信息安全培训福利
为安全办公提供的设备/软件
相关合规认证的学费报销
数据安全绩效奖励
几乎没有关联
不清楚
基于您目前的认知和体验，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的数据安全文化与福利？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对企业在数据安全方面的投入（人力、财力）满意度如何？
您认为当前企业在数据安全方面面临的最大挑战是什么？（可多选）
员工安全意识不足
技术防护手段落后
合规与监管压力
预算与资源限制
内部流程复杂低效
外部攻击威胁加剧
其他
如果企业提供数据安全专项奖金或激励，对您的积极性提升效果如何？
会有显著提升
会有一定提升
影响不大
完全没有影响
对于提升企业整体数据安全水平，您最重要的建议是什么？
您认为将数据安全认知纳入员工绩效考核是否合理？
非常合理，能有效督促
比较合理，但需科学设计
不太合理，可能流于形式
非常不合理，增加负担
您所在部门/团队在日常工作中，对数据安全规定的执行严格程度如何？
非常严格，人人遵守
比较严格，基本遵守
时紧时松，看情况
不太严格，经常忽略
您希望企业未来在“数据安全福利”方面增加哪些投入？（可多选）
更先进的安全软件/工具
更高额的安全培训预算
设立数据安全创新奖励
提供家庭网络安全服务
增加心理健康支持（应对安全压力）
其他
总体而言，您对所在企业将“员工数据安全认知提升”作为一项福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来一年内，投入更多个人时间学习数据安全知识？
非常愿意，已列入计划
比较愿意，如有机会
看情况，取决于公司安排
不太愿意
完全不愿意
请简述您心目中理想的企业数据安全文化应该是怎样的？