您参与本次活动的身份是？
活动组织方/主办方工作人员
参与活动的快消品企业员工
提供教育资源的合作机构人员
相关领域的观察员/研究者
其他
您对本次活动“提升快消品行业教育资源公平性”这一总体目标的了解程度如何？
请您对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动在多大程度上促进了不同规模快消品企业（如大型企业与中小型企业）之间的教育资源交流？
本次活动提供了哪些形式的教育资源？（可多选）
线上培训课程/讲座
线下工作坊/研讨会
行业报告/白皮书等资料分享
导师/专家一对一咨询
实习/实践机会对接
其他
您认为本次活动所提供教育资源的实用性和针对性如何？
非常强，紧密贴合行业实际需求
比较强
一般
比较弱
非常弱
难以评价
您认为本次活动在帮助参与者（尤其是资源相对匮乏的中小企业员工）提升职业技能方面效果如何？
效果显著
有一定效果
效果一般
效果甚微
没有效果
难以评价
您认为本次活动建立的交流平台（线上或线下）对于促进长期资源对接与合作的作用如何？
作用非常大，有望形成长效机制
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
难以评价
基于您的体验，您有多大意愿向同行或同事推荐参与此类活动？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为本次活动在促进教育资源公平性方面，主要取得了哪些成效？（可多选）
降低了优质教育资源的获取门槛
促进了行业知识与经验的普惠共享
为中小企业提供了更多曝光和对接机会
提升了行业对教育资源公平问题的关注度
建立了初步的资源共享网络或机制
其他
您认为当前影响杭州市快消品行业教育资源公平性的主要障碍是什么？（可多选）
信息不对称，中小企业不了解资源渠道
资源成本（费用、时间）过高
资源内容与中小企业实际需求脱节
缺乏有效的供需对接平台
企业自身对员工培训投入不足
政策支持力度不够
其他
您认为未来类似活动最需要加强的环节是什么？
活动前期的需求调研与精准定位
活动内容的深度与专业性
活动形式的多样性与互动性
活动后的持续跟进与资源落地
扩大活动覆盖面和参与度
加强跨界合作，引入更多元资源
您是否愿意在未来继续参与或支持此类促进教育资源公平性的活动？
对于未来在杭州市持续推动快消品行业教育资源公平性，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
大型企业（员工> 300人）
中型企业（员工20-300人）
小型/微型企业（员工 <20人）
初创企业/团队
其他（如协会、研究机构等）