您目前在快消品行业担任的主要岗位是？
一线销售/导购
渠道/经销商管理
市场/品牌营销
供应链/物流管理
门店/区域管理
总部职能支持（如财务、人力）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最主要的压力来源是？
业绩指标与KPI考核
客户/消费者投诉与复杂需求
内部沟通与跨部门协作
市场竞争与价格战
工作与生活难以平衡
职业发展瓶颈
其他
在服务客户/消费者时，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
客户期望值过高，难以满足
产品知识更新快，培训不足
处理售后与投诉流程繁琐
缺乏足够的服务授权（如折扣、退换货）
线上渠道冲击，线下服务价值被低估
沟通技巧与情绪管理困难
其他
请为您所在公司/品牌提供的内部服务支持（如IT系统、培训、后勤等）打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在团队的服务质量，在北京市同行业中处于什么水平？
为提升服务质量，您认为公司最需要加强哪些方面的投入？（可多选）
员工专业技能培训
客户服务流程优化
数字化工具与系统
激励与考核机制
团队文化建设与心理支持
产品与供应链支持
其他
您平均每周加班的情况如何？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐在北京市快消品行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何评价北京市快消品市场的整体竞争激烈程度？
异常激烈，生存困难
比较激烈，但有发展空间
一般，属于正常商业竞争
竞争尚可，机会较多
工作压力对您的哪些方面产生了显著影响？（可多选）
身体健康（如睡眠、饮食）
心理健康（如焦虑、情绪）
工作效率与创造力
家庭与社交关系
对工作的热情与认同感
暂时没有明显影响
其他
请简要描述一件近期在工作中遇到的、让您感到压力巨大或对服务质量挑战极大的具体事件。（选填）
您认为公司管理层对一线员工面临的压力和服务挑战的了解程度如何？
非常了解，并能提供有效支持
比较了解，但支持措施有限
了解一些，但行动不足
不太了解，与实际脱节
完全不了解
综合考虑薪酬福利、发展机会和工作环境，您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您是否有计划离开当前公司或转行？
是，已在积极寻找机会
有初步想法，但仍在观望
暂时没有，但不满现状
没有计划，愿意继续留任
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与朋友家人倾诉
独处休息（如睡觉、听音乐）
培养业余爱好
公司提供的EAP（员工帮助计划）等支持
暂时没有有效方式
其他
对于改善北京市快消品行业的从业环境和服务质量，您最想提出的一条建议是什么？