您目前在服装纺织行业中的角色是？
一线生产/技术工人
设计/研发人员
生产/品质/供应链管理人员
市场营销/销售人员
企业管理者/经营者
行业相关教育/培训人员
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向年轻人推荐进入华北地区的服装纺织行业工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为目前华北地区服装纺织行业的整体发展前景如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前华北地区服装纺织行业最缺乏哪类人才？（可多选）
智能制造/数字化技术人才
绿色环保与可持续发展人才
原创设计/品牌策划人才
供应链管理/精益生产人才
跨境电商/新媒体营销人才
高级技工/工匠型人才
复合型管理人才
其他
您认为阻碍行业人才流入或留存的主要因素是？
薪酬福利缺乏竞争力
工作环境/劳动强度
职业发展路径不清晰
行业社会认可度/口碑不高
技术创新/转型升级慢
其他
您对所在地区服装纺织企业提供的在职培训与技能提升机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些技能对服装纺织从业者的未来发展至关重要？（可多选）
数字化工具应用（如CAD、ERP、3D设计）
新材料与新工艺知识
市场趋势分析与品牌运营
供应链协同与成本控制
外语与跨文化沟通
团队管理与项目管理
其他
您认为校企合作在培养行业所需人才方面的作用如何？
作用巨大，是主要渠道
有一定作用，但需深化
作用有限，脱节严重
不清楚
您认为企业或行业组织可以采取哪些具体措施来吸引和留住优秀人才？
您认为华北地区服装纺织产业集群（如园区、基地）对个人职业发展的支持力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业资讯、技术或职业发展信息？（可多选）
行业展会/论坛
专业网站/APP/公众号
企业内部培训
同行交流/社群
专业书籍/期刊
高校/研究机构
其他
展望未来3-5年，您个人在服装纺织行业的职业发展计划是？
深耕技术/专业领域，成为专家
转向管理岗位
向设计、品牌或营销等方向转型
考虑创业
可能离开本行业
尚未明确
您对华北地区服装纺织行业在“时尚、科技、绿色”融合转型方面的进展评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升行业整体口碑，最需要从哪些方面努力？（可多选）
提高薪酬福利水平
改善工作环境与劳动保障
加强技术创新与品牌建设
加大媒体正面宣传
完善职业资格与晋升体系
举办有影响力的行业活动
其他
您认为“工匠精神”在当代服装纺织行业中的重要性如何？
至关重要，是行业根基
比较重要，需与技术结合
重要性一般，效率优先
不重要
对于希望进入服装纺织行业的毕业生或新人，您最想给的一条建议是什么？
您所在的地区是否有针对服装纺织产业的特色扶持政策？
您对华北地区服装纺织行业未来的数字化转型和智能化改造信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的职业资格/技能认证对个人发展的帮助体现在？（可多选）
提升专业认可度
增加薪酬谈判筹码
拓宽职业选择范围
系统化知识技能
实际帮助不大
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
我们非常希望听到您对华北地区服装纺织行业发展的其他任何看法、期望或担忧。