您目前在北京市服装纺织行业从事的岗位类型是？
一线生产/技术工人
设计/研发人员
行政管理/后勤人员
市场营销/销售人员
企业管理者/负责人
其他
您目前的年龄阶段是？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
61岁及以上
您目前的养老保险缴纳情况是？
由单位足额缴纳
由单位按最低标准缴纳
个人灵活就业缴纳
未缴纳
不清楚
您对当前个人养老金的积累水平感到满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解养老相关政策？（可多选）
政府官方网站/公告
单位/工会通知
新闻媒体（电视、报纸）
社交媒体（微信、微博等）
家人/朋友/同事交流
基本不了解
您认为近年来国家及北京市出台的养老相关政策（如延迟退休、养老金调整、个人养老金制度等）对您个人养老规划的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响比较小
几乎没有影响
不清楚
您认为当前养老政策在支持服装纺织行业从业人员方面，哪些方面最需要加强？（可多选）
提高养老金替代率（退休后收入与退休前收入的比例）
为灵活就业人员提供更便捷的参保渠道
加强对企业为员工足额缴纳社保的监管
提供针对性的职业培训与再就业支持
完善长期护理保险制度
其他
您是否了解或参与了“个人养老金”制度（在基本养老保险之外，自愿参加、自主投资的补充养老保险）？
已开户并定期缴费
已开户但未缴费
了解但尚未开户
听说过但不了解
完全没听说过
您对未来退休生活的经济保障信心如何？(1-5分，1分表示非常没信心，5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了经济保障，您对未来退休生活还有哪些主要的担忧或期待？（可多选）
健康状况与医疗支出
精神文化生活匮乏
缺乏社会交往与归属感
居住与照护问题
帮助子女照顾孙辈的压力
有机会发展兴趣爱好或再就业
其他
您认为所在企业/单位在员工养老保障方面做得如何？
非常好，提供了全面的保障和支持
比较好，基本履行了法定义务
一般，仅满足最低要求
比较差，存在不足额缴纳等问题
非常差，几乎没有保障
不适用（如个体经营）
您希望企业/单位在员工养老方面提供哪些额外的支持或福利？（例如：企业年金、补充医疗保险、退休规划咨询等）
您是否考虑过因养老压力而提前离开服装纺织行业？
是，正在积极考虑或准备转行
是，有过想法但未行动
否，会继续在本行业工作到退休
没考虑过这个问题
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向年轻的同行推荐长期在服装纺织行业工作并以此规划养老？
您希望政府或行业协会提供哪些与养老相关的服务或支持？（可多选）
定期举办养老政策解读讲座
提供个性化的养老规划咨询服务
搭建行业内部养老互助平台
组织开展适合中老年职工的技能培训
推动建立行业性的补充养老保险
其他
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前的月平均收入（税前）大致属于以下哪个范围？
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
对于完善北京市服装纺织行业的养老保障体系，您还有什么其他的意见或建议？