您目前在服装纺织行业从事的岗位是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计人员
管理/行政人员
销售/市场人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前主要的养老保障方式是？（可多选）
城镇职工基本养老保险
城乡居民基本养老保险
企业年金/职业年金
商业养老保险
个人储蓄/投资
子女赡养
尚无明确规划
您认为当前行业在养老保障方面最需要加强的是？
提高养老保险覆盖率
增加企业年金等补充保障
提供更灵活的退休规划咨询
加强对高龄/特殊工种员工的保障
其他
您是否了解或参加过政府或行业组织提供的职业技能培训？
您最希望接受哪些方面的职业技能培训？（最多选3项）
智能制造与数字化技术
新型面料与材料应用
服装设计与版型开发
精益生产与质量管理
市场营销与品牌运营
绿色环保与可持续发展
管理能力与领导力
其他
您认为最合适的职业技能培训形式是？
线下集中授课
线上网络课程
企业内训
师傅带徒弟式实操
混合式学习（线上+线下）
您认为影响您参加培训的主要障碍是什么？（最多选3项）
工作时间冲突，无法脱产
培训费用较高
培训内容与工作需求不匹配
缺乏有效的培训信息渠道
个人学习动力不足
家庭事务牵绊
其他
如果有一项专门针对服装纺织行业从业者的“养老+技能”综合支持计划，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否愿意为自己未来的养老和职业发展进行额外的规划与投入？
非常愿意，已在行动
比较愿意，正在考虑
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
您希望政府或行业协会在以下哪些方面提供更多支持？（最多选3项）
提供培训补贴或奖学金
搭建企业与培训机构的对接平台
组织行业技术交流与竞赛
提供养老规划公益讲座与咨询
推动建立行业人才标准与认证
其他
对于杭州市服装纺织行业的可持续发展，以及从业者的“老有所养、技有所长”，您还有哪些具体的意见或建议？