您目前在杭州市服装纺织行业中的角色是？
企业管理者/人力资源负责人
在职员工
求职者/潜在从业者
行业研究者/学者
其他
您认为“企业社会责任”在服装纺织行业中最核心的体现是？
环境保护与可持续生产
员工权益与福利保障
供应链的透明与合规
产品质量与安全
社区贡献与公益
在求职或招聘时，您会关注企业的哪些社会责任实践？（可多选）
是否提供公平的薪酬与福利
是否有健康安全的工作环境
是否采用环保材料与工艺
是否公开供应链信息
是否参与社区或公益项目
不太关注
您认为目前杭州市服装纺织行业整体对社会责任的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解企业的社会责任信息？
企业官网/社会责任报告
新闻报道/行业媒体
社交媒体/网络口碑
招聘平台/宣讲会
亲友/同事介绍
很少关注
在招聘过程中，企业主动展示其社会责任实践，对您的求职意愿有多大影响？
有显著积极影响，会优先考虑
有一定积极影响，是加分项
影响不大，主要看岗位和薪酬
完全没有影响
您有多大意愿向他人推荐一家在杭州、积极履行社会责任的服装纺织企业作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为企业在履行社会责任方面面临的主要挑战是什么？（可多选）
成本增加，利润压力大
缺乏明确的行业标准与监管
消费者认知不足，市场驱动力弱
供应链复杂，难以全面管控
内部管理意识与能力不足
您认为“绿色招聘”（如强调环保理念、可持续岗位）在杭州服装纺织行业的发展前景如何？
前景广阔，是未来趋势
有一定发展空间
目前仍属小众概念
前景不明朗
请列举1-2项您最希望杭州服装纺织企业在社会责任方面改进或加强的具体措施。
您认为行业组织（如协会）在推动社会责任方面应发挥怎样的作用？
制定并推行行业标准与认证
提供培训与最佳实践分享
搭建企业与公众沟通平台
监督与曝光不良行为
作用有限
对于求职者而言，您认为企业社会责任信息在招聘信息中应如何呈现？
作为独立板块详细说明
融入公司介绍与企业文化中
在岗位描述中简要提及
不需要特别呈现
您对杭州服装纺织企业目前提供的员工职业发展支持（如培训、晋升）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素最能提升杭州服装纺织行业对人才的吸引力？（可多选）
具有竞争力的薪酬待遇
良好的工作环境与企业文化
清晰的职业发展路径
企业良好的社会声誉与责任感
工作与生活的平衡
行业创新与技术发展机会
您是否了解过与“可持续时尚”或“循环经济”相关的岗位或业务？
非常了解，并有关注相关机会
有一定了解
听说过但不了解
完全不了解
对于希望在杭州服装纺织行业践行社会责任的企业，您有什么具体的建议或期望？
总体而言，您对杭州服装纺织行业未来的可持续发展有信心吗？