您对美妆护肤行业的求职兴趣如何？
非常感兴趣，正在积极寻找机会
比较感兴趣，会关注相关机会
一般，如果有合适机会会考虑
不太感兴趣
完全不感兴趣
您希望从事美妆护肤行业的哪个职能方向？
市场营销/品牌推广
电商运营/直播带货
产品研发/配方师
美容顾问/培训师
供应链/采购
零售管理/店长
其他
在求职时，您最看重美妆护肤企业的哪些方面？
品牌声誉与口碑
薪酬福利水平
培训与职业发展机会
企业文化与工作氛围
产品力与创新能力
工作地点与通勤便利性
公司规模与稳定性
请为“薪酬福利”在您求职决策中的重要性打分（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为“职业成长空间”在您求职决策中的重要性打分（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入哪种类型的美妆护肤企业？
国际一线品牌（如雅诗兰黛、欧莱雅集团旗下）
国内知名品牌（如完美日记、花西子等）
新兴国货/小众品牌
跨境电商/进口品代理公司
线下CS渠道/集合店
医美/功效护肤品牌
您通常通过哪些渠道了解美妆护肤公司的招聘信息和口碑？
BOSS直聘/猎聘等招聘APP
公司官网/官方招聘公众号
社交媒体（小红书、微博、知乎）
行业社群/朋友内推
校园招聘会
其他
您认为社交媒体（如小红书、抖音）上的“雇主口碑”对您的求职选择影响大吗？
影响非常大，会重点参考
影响比较大，会作为参考之一
影响一般，仅作了解
影响很小，主要看其他因素
完全没有影响
请列举1-2个您心目中在武汉地区“雇主口碑”较好的美妆护肤公司或品牌。（如无，请填“无”）
基于您所知的信息，您向朋友推荐在武汉的美妆护肤行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前武汉美妆护肤行业在吸引人才方面面临的主要挑战是什么？
薪酬水平缺乏竞争力
优质头部品牌/公司数量有限
职业发展路径不清晰
行业波动性大，稳定性不足
工作强度大（如直播、零售）
其他
您认为哪些福利或激励措施对美妆护肤行业人才最具吸引力？
有竞争力的底薪+高额提成/绩效
完善的社会保险与公积金
年度奖金/股票期权
免费或折扣产品福利
系统的专业技能与领导力培训
弹性工作制/年假
清晰的晋升通道
您对美妆护肤行业的“35岁危机”现象怎么看？
非常担忧，是选择该行业的主要顾虑
比较担忧，但相信个人能力可以突破
不太担忧，行业经验同样有价值
完全不担忧，行业需要资深人才
不了解此现象
对于希望在武汉美妆护肤行业获得长远发展，您最希望获得哪方面的支持或建议？（如培训、人脉、政策等）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（美妆护肤行业）
在职（非美妆护肤行业）
待业/求职中
自由职业/创业者