您目前在美妆护肤行业的岗位是？
一线销售/导购
美容顾问/培训师
产品研发/技术
市场营销/运营
企业管理/行政
其他
您在深圳工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您子女目前所处的教育阶段是？（如有多名子女，请以最大的孩子为准）
学龄前
小学
初中
高中
大学及以上
不适用（无子女）
您认为，子女教育对您家庭的重要性如何？
非常重要，是家庭核心投资
比较重要，会优先考虑
一般重要，量力而行
不太重要
完全不重要
目前，您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
优质学区房/学位
课外学科辅导（如语数外）
兴趣特长班（如艺术、体育）
国际学校/出国留学
线上教育课程/App
购买教育相关书籍/资料
家庭教育陪伴时间
暂未投入
您家庭每月在子女教育上的直接支出（学费、补习费等）约占家庭月总收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
不适用
综合考虑投入与效果，您对目前子女教育的整体绩效满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前子女教育投入带来的最主要“绩效”体现在？
学业成绩提升
综合能力（如沟通、领导力）发展
培养了良好的习惯与品格
升学/择校优势
亲子关系改善
暂未看到明显效果
您有多大可能向身边同行业的朋友推荐您目前采用的子女教育模式或资源？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，美妆护肤行业的工作特性（如工作时间、收入模式）对您的子女教育投入意愿产生了何种影响？
积极影响，收入较高/时间灵活支持投入
消极影响，工作时间长/不稳定限制投入
既有积极也有消极影响
基本没有影响
不确定
您希望所在企业或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
设立子女教育津贴或奖学金
提供弹性工作时间以便接送/陪伴
组织亲子活动或家庭教育讲座
与优质教育机构合作提供折扣
提供教育规划咨询服务
暂无需求
展望未来3年，您计划如何调整对子女教育的投入？
大幅增加投入
适度增加投入
维持现有投入水平
可能减少投入
不确定
对于平衡美妆护肤行业工作与子女教育，您最大的挑战或困惑是什么？
请分享一个您认为在子女教育上最成功或最满意的投资案例或经历。（选填）