您目前所在的部门/岗位是？
一线护理/服务岗
培训/教育岗
管理/督导岗
市场/销售岗
行政/支持岗
其他
您在母婴护理相关领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司/单位提供的母婴技能培训机会的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要提升的母婴护理技能领域是？（可多选）
新生儿日常护理（喂养、沐浴、抚触）
婴幼儿疾病预防与家庭护理
产妇产褥期护理与心理疏导
母乳喂养指导与问题处理
婴幼儿早期教育与发展促进
母婴营养与膳食搭配
急救技能（如呛奶、高热处理）
沟通技巧与客户/家庭关系维护
其他
您更倾向于通过哪种形式接受技能提升培训？
线下集中面授课程
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/实操演练
师徒带教/在岗辅导
其他
您认为影响您参与技能培训的主要障碍是什么？（可多选）
工作时间冲突，无法安排
培训费用较高
缺乏感兴趣的或高质量的课程
培训地点不便
个人精力有限
认为现有技能已足够
公司/单位不支持
其他
您对目前工作环境中应用所学技能的支持度评价如何？（1-5分，1分支持非常不足，5分支持非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一次理想的技能培训时长应该是？
半天以内
1天
2-3天
一周
长期系列课程（如每月一次）
您希望技能培训的考核或认证方式是什么？（可多选）
理论考试
实操技能考核
提交案例分析报告
培训出勤率
不需要考核，以学习为主
获得权威机构认证证书
其他
您有多大意愿向同事或同行推荐您所在单位提供的技能提升机会？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您是否愿意为更高质量、更专业的技能培训支付部分费用？
完全愿意
视课程内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
除了专业技能，您还希望获得哪些方面的支持或培训？（可多选）
职业规划与发展
压力管理与心理调适
法律法规知识（如劳动法、消费者权益）
信息技术应用（如办公软件、客户管理软件）
服务礼仪与形象管理
团队协作与领导力
其他
您对单位在激励员工技能提升方面（如补贴、晋升挂钩、表彰等）的力度评价如何？（1-5分，1分非常不足，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内个人技能提升的紧迫感如何？
非常紧迫，急需提升
比较紧迫，有计划提升
一般，顺其自然
不太紧迫，目前足够
完全没有紧迫感
请具体描述一项您最近在工作中遇到的、因技能不足而带来的挑战，以及您希望如何解决？
您主要通过什么渠道了解行业最新的技能和知识？
公司/单位内部培训
行业协会/学会
专业书籍/期刊
社交媒体（如微信公众号、小红书）
线上知识付费平台
同行交流
其他
总体而言，您对目前在母婴护理领域的职业发展满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在组织技能培训时，最应改进的方面是？（可多选）
培训内容的实用性和前沿性
培训讲师的专业水平
培训时间的安排合理性
培训形式的多样性
培训后的跟进与支持
培训费用的承担方式
其他
对于华南地区母婴护理从业者的技能提升，您还有什么其他的意见或建议？