您在家居家装行业中的主要岗位是？
设计岗（设计师、绘图员等）
销售岗（销售顾问、业务经理等）
工程岗（项目经理、施工员、工人等）
供应链/物流岗
管理岗（店长、部门主管等）
行政/后勤支持岗
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在家居家装行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标
项目工期紧张
客户沟通与投诉
工作内容复杂/技术难度高
工作与生活难以平衡
团队内部协作问题
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？
您的工作是否经常需要加班？
几乎不加班
偶尔加班（每月1-4次）
有时加班（每周1-2次）
经常加班（每周3次以上）
您对目前公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）是否满意？
您认为公司是否为您提供了足够的技能培训或职业发展支持？
您与直接上级的沟通和关系如何？
非常差，经常有冲突
不太好，沟通不畅
一般，公事公办
比较好，能有效沟通
非常好，相互支持
您与同事之间的团队协作氛围如何？
非常差，各自为政
不太好，偶有摩擦
一般，能完成任务
比较好，互相帮助
非常好，团结高效
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐等）
向同事/上级寻求帮助
独自承受，不寻求帮助
寻求专业心理咨询
通过娱乐（如游戏、追剧）转移注意力
其他
您所在的公司是否有关注员工心理健康的举措（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
完全没有
有，但很少且效果有限
有，比较常规
有，且比较丰富有效
不清楚
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对在家居家装行业的长期职业发展是否有信心？
完全没有信心
信心不大
一般
比较有信心
非常有信心
您认为，为了提升从业者心理健康和工作满意度，行业或公司最需要改进的方面是？（可多选）
建立更合理的薪酬与绩效体系
优化工作流程，减少无效加班
加强管理层对员工心理的关怀
提供系统的职业技能与心理培训
组织丰富的团队建设与文化活动
建立畅通的上下级沟通渠道
引入专业的员工心理援助计划（EAP）
改善施工现场或办公环境
其他
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最开心的具体事例（选填）。
对于改善上海市家居家装行业从业者的工作环境与心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？