杭州市家居家装新能源接受度员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解公司内部对家居家装领域新能源应用的看法,并持续优化员工工作体验,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您所在的部门是?
研发/技术部
市场/销售部
设计部
生产/供应链部
项目管理部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解“家居家装新能源”这一概念(例如:太阳能光伏建材、智能节能家居系统、新能源驱动的供暖/制冷设备等)?
非常了解
比较了解
一般了解
听说过但不了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到家居家装新能源相关信息?
公司内部培训/资料
行业展会/论坛
专业媒体/网站
社交媒体
同事/朋友交流
个人兴趣研究
其他
您认为家居家装新能源在未来5-10年内的发展前景如何?
前景非常广阔,将成为主流
前景较好,会有稳定增长
前景一般,发展速度有限
前景不明朗,存在不确定性
前景较差,难以大规模应用
您认为公司目前在新能源家居家装领域的投入和布局是否足够?
非常足够,走在行业前列
比较足够,符合发展需要
一般,有待加强
不太足够,需要加大投入
完全不足,严重滞后
请对您个人参与公司新能源相关项目或培训的机会满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司推广新能源家居家装产品/服务时,面临的主要挑战有哪些?
消费者认知度低
初期成本过高
技术成熟度不足
安装/维护复杂
政策支持不够明确
市场竞争激烈
公司内部资源协调困难
其他
您是否愿意向亲友推荐公司的新能源家居家装解决方案?
非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
完全不愿意
综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等,您有多大可能向他人推荐本公司作为理想的工作单位?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作环境(如办公设施、物理空间等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司内部的跨部门沟通与协作效率如何?
效率非常高
效率比较高
效率一般
效率比较低
效率非常低
您认为公司目前最需要提升的员工福利或支持有哪些?
薪资待遇
培训与发展
健康与医疗保障
工作与生活平衡
团队建设活动
职业晋升通道
办公硬件/软件支持
其他
您对直属上级的管理方式与领导能力是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清楚
请对您目前的工作压力水平进行评分。(1分表示压力非常小,5分表示压力非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为公司有良好的创新氛围,鼓励员工提出新想法?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您希望公司未来在哪些方面组织更多员工活动?
专业技能培训
行业趋势分享
团队拓展/旅游
文体娱乐活动
家庭开放日
公益志愿活动
其他
对于公司在家居家装新能源领域的发展,您最关心或最期待的是什么?
    ____________
对于改善员工工作体验和满意度,您有什么具体的建议或意见?
    ____________

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