您目前所处的岗位类别是？
市场与销售
产品研发与设计
技术工程与安装
售后服务
行政管理与支持
其他
您在西南地区家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市/区域主要属于？
四川（成都、绵阳等）
重庆
云南（昆明、大理等）
贵州（贵阳、遵义等）
西藏（拉萨等）
其他
您个人对太阳能、空气能、储能电池等新能源家电的接受度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在西南地区，消费者对以下哪些新能源家电产品的接受度相对较高？（可多选）
太阳能热水器
空气能热水器/空调
家用光伏发电系统
新能源储能电池/电源
智能节能家电（如节能空调、冰箱）
其他
您认为目前西南地区消费者购买新能源家电的主要障碍是什么？
初始购置成本高
对产品性能/稳定性不了解
安装条件限制（如屋顶、空间）
售后服务网络不完善
政府补贴/激励政策不足
其他
您认为公司在新能源家电领域的市场推广力度如何？
非常强，资源充足
比较强，有一定投入
一般，投入有限
较弱，资源不足
不了解
您有多大可能向亲友推荐购买我们公司的新能源家电产品？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您如何评价团队内部的沟通与协作氛围？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
有时存在障碍
沟通不畅，协作困难
您认为公司的薪酬福利水平在同行业中处于什么位置？
非常有竞争力
比较有竞争力
中等水平
竞争力一般
低于行业水平
您认为公司当前在新能源家电业务方面，最需要加强哪些方面？（可多选）
产品技术创新
市场营销与品牌建设
渠道拓展与下沉
售后服务体系建设
员工专业技能培训
供应链与成本控制
其他
您对公司在新能源领域的长期发展战略是否清晰了解并认同？
非常清晰且认同
比较清晰，基本认同
了解一些，持观望态度
不太清晰
完全不了解
综合考虑工作环境、发展前景、公司文化等因素，您对公司的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升员工在新能源业务上的积极性和专业能力？（可多选）
提供更多专业培训
设立明确的业务激励奖金
增加跨部门交流学习机会
提供清晰的职业发展路径
改善工作工具与资源支持
加强企业愿景与文化宣导
其他
对于公司在西南地区拓展新能源家电市场，您有什么具体的建议或想法？
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么希望公司改进或实施的具体建议？