您所在的部门是？
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
其他
总体而言，您对当前公司内部社交/分享氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过以下哪种方式进行工作相关的数码内容分享？（如文档、报告、代码片段等）
企业微信/钉钉等即时通讯工具
内部协作平台（如Confluence、Notion）
电子邮件
公司内部论坛/社区
线下口头交流
其他
您通常在哪些场景下会主动进行工作成果或知识的社交分享？（可多选）
项目阶段性成果汇报
解决了一个技术难题后
学习到新的行业知识
团队内部例会
跨部门协作需求
公司组织的分享会
很少主动分享
您认为公司现有的数字分享工具（如协作平台、云盘）是否便捷易用？（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您更频繁进行工作分享的主要原因是什么？
担心想法不成熟或出错
没有合适的分享渠道和场合
工作太忙，没有时间整理
分享后得不到有效反馈
缺乏激励或认可
没有障碍，我经常分享
您有多大意愿向朋友推荐我们公司的内部知识分享文化？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望从同事的分享中获得哪些方面的内容？（可多选）
前沿技术动态与解决方案
市场趋势与竞品分析
项目管理与协作经验
个人效率工具与技巧
跨部门业务知识
软技能与职业发展
公司战略与方向解读
您对来自同事分享内容的质量和实用性评价如何？（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的分享行为对促进团队协作的效果如何？
效果显著，协作效率大幅提升
有一定效果，但仍有提升空间
效果一般，流于形式
效果甚微，各自为政
您认为公司可以采取哪些措施激励员工更积极地分享？（可多选）
设立知识分享积分与荣誉体系
提供物质奖励或项目奖金
将分享纳入绩效考核
举办定期的线下/线上分享会
提供更优质的分享工具和平台
高层领导带头示范
您更倾向于哪种形式的分享活动？
小型、深度的团队内部分享
大型、跨部门的主题讲座
线上异步的文档/帖子分享
非正式的午餐会或咖啡角交流
您对管理者在促进团队知识分享方面的支持和引导是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进南京市分公司内部的数码社交分享氛围，您有什么具体的建议或想法？