您目前在南京市的身份是？
游戏行业从业者
游戏行业求职者
游戏玩家/消费者
游戏行业相关研究者/学生
其他
您认为南京市游戏产业在哪些方面具有优势？（可多选）
高校人才资源丰富
政府政策支持
产业园区/孵化器配套
文化底蕴与创意氛围
生活成本相对适中
其他
您认为目前制约南京市游戏产业发展的主要因素有哪些？（可多选）
头部企业/知名大厂较少
投融资环境不够活跃
高端技术/管理人才缺乏
产业链配套不完善
市场竞争激烈，同质化严重
其他
您对南京市游戏企业的招聘流程（信息发布、面试安排、反馈效率等）满意度如何？
您认为南京市游戏企业提供的薪酬水平与一线城市（如上海、深圳）相比如何？
您对南京市游戏企业的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、年假、培训等）满意度如何？
您最看重游戏企业招聘时提供的哪些方面？（可多选）
薪酬待遇
职业发展路径
项目/产品前景
团队氛围与文化
工作地点与通勤
技术/创意挑战性
公司品牌与稳定性
您认为南京市游戏企业对新员工的培养和成长支持力度如何？
非常重视，体系完善
比较重视，有一定安排
一般，主要靠个人
不太重视，缺乏系统规划
不清楚
您对南京市游戏产业内的技术交流、行业活动（如沙龙、展会、比赛）的丰富程度和参与体验满意度如何？
您是否考虑在南京市长期发展游戏相关事业？
是，已决定长期发展
是，正在考虑中
不确定，视机会而定
否，计划去其他城市发展
其他
您认为南京市对游戏人才的吸引力主要体现在？（单选最重要的一项）
宜居的生活环境
相对友好的房价/生活成本
丰富的教育资源（高校）
政府的产业扶持政策
潜在的职业发展机会
城市文化氛围
您通常通过哪些渠道获取南京游戏企业的招聘信息？（可多选）
企业官网/招聘官网
主流招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）
行业垂直社群/论坛
校园招聘会
内推
猎头
其他
在求职过程中，您最希望游戏企业改进的环节是？
职位描述更清晰、真实
面试流程更高效、透明
薪酬谈判更灵活、有竞争力
入职后的跟进与关怀
无特定建议
您对南京市游戏产业的未来发展，或对游戏企业招聘工作，有什么具体的建议或期望？