您在公司所属的部门
研发部
市场部
运营部
设计部
行政与人力资源部
其他
您认为公司的团队合作氛围如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，偶有小摩擦
一般，缺乏有效沟通
不太融洽，存在隔阂
非常不融洽，冲突频发
您对公司提供的培训与发展机会的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利在南京市同行业中是否有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
您认为公司最吸引您、让您愿意留下的因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
融洽的团队氛围
优秀的企业文化
公司产品/业务前景好
工作与生活平衡
其他
您认为目前公司最需要改进的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利体系
管理制度与流程
沟通与反馈机制
团队协作效率
员工关怀与福利
培训与成长体系
办公环境
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否曾主动向他人（朋友、前同事等）推荐过我们公司的职位？
如果您曾推荐，您推荐的主要原因是？
公司发展前景好，值得加入
团队氛围和领导好
薪酬福利有吸引力
个人在此获得成长
其他
如果您没有推荐，主要顾虑是什么？
对公司某些方面不满意，不便推荐
不确定他人是否适合
没有合适的推荐机会或人选
其他
您认为公司哪些措施能有效提升员工的推荐意愿？
优化薪酬福利，提升竞争力
加强企业文化建设，增强归属感
改善管理方式，提升员工满意度
提供更多内部推荐奖励
提升公司品牌与行业口碑
其他
您对公司的企业文化认同度如何？
高度认同，并以此为荣
基本认同
感觉一般，没什么特别
不太认同，存在文化冲突
完全不认同
您对公司在工作与生活平衡方面的支持满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？
非常清晰，并有明确规划
比较清晰，但规划不明确
一般，了解一些
不太清晰
完全不清楚
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
对于提升员工满意度和推荐意愿，您还有哪些具体的意见或建议？